DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (14)

ОБЗОР

Истории о корпоративной ответственности

Мы верим в нашу ответственность перед планетой, перед нашими людьми и перед сообществами, которым мы служим. Как показывают эти истории, мы стремимся играть важную роль в решении некоторых наиболее острых мировых проблем.

SHINE@ISS
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Программа SHINE@ISS открывает возможности

Одна из целей, стоящих перед нами в ISS – добиться того, чтобы наши сотрудники чувствовали себя ценными, вовлечёнными и уважаемыми. Наша инклюзивная корпоративная культура означает, что мы сосредоточены на том, чтобы давать людям возможность вносить свой вклад, используя их уникальные навыки и опыт. Мы хотим рассказать вам о том, как ISS Hong Kong стремится воспитывать следующее поколение молодёжи с особыми потребностями с помощью нашей образовательной программы SHINE@ISS.

Providing an opportunity to SHINE ISS/insights/insights/cr-stories/providing-an-opportunity-to-shine-iss
Guckenheimer food services
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Создание зелёных насаждений в соответствии с принципами экологически устойчивого развития заказчика

Когда особое внимание уделяется защите окружающей среды, поставщики услуг, как и промышленные либо общественные организации, стремятся найти решения, которые бы позволили сохранить нашу планету для будущих поколений. Экологически устойчивое развитие лежит в основе стратегии компании ISS Guckenheimer. Для нас этот принцип означает заботу о наших сотрудниках, заказчиках и окружающей среде.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition/insights/insights/cr-stories/aligning-with-the-clients-sustainability-mission---garden-addition
ISS ES Juan window ISS iberia
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Как компания ISS меняет жизнь людям с ограниченными возможностями

Полагаясь на здравое восприятие и приверженность принципам разнообразия, испанское подразделение компании ISS предоставляет работу, а вместе с тем и независимость, сотням людей с физическими ограничениями, тем самым показывая, что рабочее окружение, в котором каждый сотрудник может быть полезен, формируется на основе принятых принципов и отношения к людям.

How ISS teams are changing lives for people with disabilities/insights/insights/cr-stories/how-iss-teams-are-changing-lives-for-people-with-disabilities
465201117
корпоративная ответственность

Создание возможностей карьерного роста для ветеранов

Наши обязательства по улучшению окружающего мира включают помощь людям с ограниченными возможностями в подготовке к трудовой деятельности и организации успешной карьеры. Наша британская программа «Общими усилиями ISS» (JointForces@ISS) призвана поддержать ветеранов вооружённых сил на рынке труда и представить их уникальные навыки различным компаниям, включая ISS.

Creating new career opportunities for veterans/insights/insights/cr-stories/creating-new-career-opportunities-for-veterans
Hiring for diversity and inclusion
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

О том, как найм сотрудников с учетом политики разнообразия и инклюзии делает мир лучше

В Нидерландах мы тесно сотрудничаем с клиентами и властями, чтобы предоставить возможности карьерного роста людям, которые в противном случае имели бы ограниченные перспективы трудоустройства.

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better/insights/insights/cr-stories/how-hiring-for-diversity-and-inclusion-makes-the-world-work-better
YoungEducationNetherlands
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Создание возможностей карьерного роста для молодых студентов

Как можно помочь молодым людям, не приспособленным к обучению в классе, получить необходимые им квалификацию и навыки безопасной жизнедеятельности? В Нидерландах ISS решает эту проблему с помощью программы обучения без отрыва от производства, которую проводят компании Accenture и PwC.

Creating career opportunities for young students/insights/insights/cr-stories/creating-career-opportunities-for-young-students
FI CR - A multicultural workplace
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Отображение культурного многообразия в рабочем пространстве

В 2018 году финское подразделение компании ISS стала активно использовать для найма сотрудников организованную волонтёрами сеть «Startup Refugees», призванную помогать беженцам в трудоустройстве. Ознакомьтесь с этой программой и узнайте о том, как Исраа Сааед Хасан начала свою работу в ISS.

Read more/insights/insights/cr-stories/cr-story---finland-refugees-in-workplace
ES CR - Empowering women
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Расширение прав и возможностей женщин через предоставление достойной работы

Через фонд «Ещё одна улыбка» испанское и португальское подразделения ISS сыграли важную роль в судьбе более 8500 человек из развивающихся стран Африки, Азии и Америки, оказывая поддержку и финансируя местные негосударственные программы, открывающие людям доступ к достойному труду.

Read more/insights/insights/cr-stories/cr-story---iberia-women-programme
914314318
КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проект ISS по поддержке малоимущих

В рамках проекта ISS по поддержке малоимущих предлагаются программы развития и повышения квалификации обслуживающего персонала в Индии, который включает людей из менее обеспеченного сословия с низким социально-экономическим статусом, что предоставляет людям дополнительные возможности трудоустройства и получения средств к существованию.

Read more/insights/insights/cr-stories/cr-story---india-social-mobility

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

Наши предложения

Клининг/services/services-we-offer/cleaningОрганизация питания/services/services-we-offer/foodПоддержка бизнеса/services/services-we-offer/supportТехнические решения/services/services-we-offer/technicalОрганизация рабочего пространства/services/services-we-offer/workplaceОхрана/services/services-we-offer/all-services-and-industries

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

40.500+ клиентов в 30+ странах