Место для роста

Мы приветствуем и поощряем взаимопомощь и толерантность во всех их проявлениях. Мы не приемлем ущемления сотрудников по причине этнического происхождения, расовой принадлежности, возраста, пола, гендерной идентичности, физических ограничений, религиозных убеждений, языка, культуры и образования. Являясь важной ценностью и конкурентным преимуществом, разнообразие нашего персонала обеспечивает устойчивое развитие нашей деятельности. Культура взаимопомощи способствует созданию в нашей компании более творческого, продуктивного и привлекательного рабочего места.

Благополучие персонала является для нас приоритетной задачей. Мы предпринимаем все необходимые меры, чтобы предотвратить связанные с трудовой деятельностью несчастные случаи и производственные травмы. В том числе, мы обеспечиваем необходимую подготовку и применение соответствующего оборудования. Безопасность чрезвычайно важна для нашего преуспевания – мы стремимся, чтобы наши сотрудники были счастливы и каждый день здоровыми возвращались домой.

Продвижение сотрудников ISS по карьерной лестнице в любом из выбранных направлений обеспечивается поддержкой, которая включает, помимо прочего, официальные программы развития и повышения квалификации. Преимущество сотрудников многопрофильной компании заключается в том, что они имеют возможность открывать для себя новые увлекательные пути в процессе профессионального развития.

Мы всегда отмечаем и признаём успехи наших сотрудников. На протяжении года члены нашей команды имеют возможность получить награду «Apple Award», а международный победитель объявляется каждой весной на Международной конференции лидеров. Мы все рады достижениям нашего персонала. Нами движет мысль о том, что своими достижениями мы оптимизируем процессы и повышаем уровень жизни.