КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проект ISS по поддержке малоимущих

Задача данного проекта – организовать обучение обслуживающего персонала в Индии, который включает людей из менее обеспеченного сословия с низким социально-экономическим статусом, предоставить им дополнительные возможности трудоустройства и получения средств к существованию.

914314318

1200

+

человек приняли участие до 2018 года

500

выпускников

Основные цели проекта ISS по обеспечению социальной справедливости

  • Распознание стремлений и пожеланий сотрудников ISS  
  • Формирование условий для ликвидации безграмотности, недостаточного образования и низкого социально-экономического статуса обслуживающего персонала, что открывает возможности для перевода как сотрудников, так и членов их семей, на более оплачиваемую работу  
  • Реализация установленного плана по развитию навыков и повышению уверенности в качестве первого шага на пути к улучшению социально-экономического статуса  

Участники программы приобрели большую уверенность, научились устанавливать цели, вести общение, контролировать время и управлять стрессовыми ситуациями, ухаживать за собой, ознакомились с принципами корпоративного этикета и правилами обслуживания клиентов. Были приобретены также базовые навыки компьютерной грамотности, включая банковское обслуживание через Интернет, выполнение денежных переводов и онлайн-платежей, заказ билетов на автобус и железнодорожный транспорт, покупки через Интернет и т.п. Знакомство с профессиональным обслуживанием происходило при посещении заказчиков.  

«Приняв участие в проекта ISS по поддержке малоимущих, Имран стал более уверенным в себе и успешно прошёл собеседование у заказчика... Он готов предоставлять высококачественное обслуживание и намерен продолжать свой путь к новым целям в ISS».

Свидетельство о прогрессе участников

Основные идеи проекта

  • Адаптированные в соответствии с потребностями участников занятия
  • Постоянный контроль опытными инструкторами прогресса каждого участника 
  • Строгий контроль еженедельных и ежемесячных отчётов для отслеживания прогресса участников
  • Создание 500 резюме 
  • Параллельный курс английского языка 
  • Создание профилей в социальной сети LinkedIn и помощь в их обновлении 
  • ISS Mitra – платформа для обмена мнениями и информацией после каждого занятия посредством SMS и телефонных звонков
  • Раздел для отслеживания историй успешной работы в ISS 
  • Раздел с рекомендациями для каждого объекта 
  • Ежемесячный контроль обязанностей на каждом объекте с целью выявления лучших сотрудников  

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

Истории о людях, пространствах и планете

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

59 000+ клиентов в 30+ странах