Descubriendo el futuro del trabajo

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5 beneficios de la integración de servicios

Al planificar la externalización de los servicios generales las organizaciones tienden a buscar fórmulas para aumentar su rentabilidad, optimización y facilidad de gestión. ¿Cómo ayuda la integración de servicios a lograr dichos objetivos?

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Reinventando las oficinas: más allá de un espacio en el que trabajar

Las oficinas están evolucionando. De ser lugares sin luz natural, con cubículos y despachos, a espacios diáfanos y menos jerarquizados, donde el confort es uno de los elementos más buscados. Pero ¿qué factores han impactado hasta el punto de convertirlas en lo que son hoy?

BLOG | ALICE FOURNIER, CHIEF INFORMATION OFFICER, ISS AMÉRICA

El papel de la inteligencia artificial en el workplace

La inteligencia artificial ya está transformando la forma en la que trabajan muchas empresas. En los próximos años, los líderes de estas deberán prepararse para el impacto que tendrá en la experiencia de los espacios de trabajo.

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Nuevos modelos de trabajo: adaptando los espacios a las nuevas necesidades

En un entorno corporativo en el que convive el trabajo en remoto y presencial, resulta lógico preguntarse qué papel juegan ahora las oficinas. Y es que, ¿sigue siendo necesario invertir en los espacios de trabajo? Es indudable que su rol ha evolucionado fruto de las nuevas necesidades y demandas, por lo que su redefinición será esencial para adaptarse a esta nueva realidad.

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Aportando valor a la prestación de servicios a través de la innovación

Los cambios constantes en la sociedad, sus inquietudes y necesidades emergentes, se traducen en una transformación continua de las compañías a través de soluciones innovadoras. Para lograrlo, la clave reside en seguir un ejercicio metódico y pautado, en la observación de lo que ocurre a nuestro alrededor y en identificar oportunidades.

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El trabajo híbrido. ¿Cómo impacta en los espacios de trabajo y en la gestión de personas?

La irrupción del teletrabajo en el mundo laboral ha derivado en nuevos modelos de trabajo alternativos a la presencialidad total tradicional. Uno de ellos, que está en proceso de consolidarse en las organizaciones, es la combinación de ambas formas -remota y presencial-, el trabajo híbrido.

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Impactando en el bienestar de profesionales sanitarios y pacientes a través de los servicios no asistenciales

En los últimos años, el sector sanitario se ha visto especialmente sacudido por la incertidumbre e inestabilidad; impactando de manera directa en la salud y bienestar física y emocional de los profesionales del sector y de la sociedad. A través de los servicios no asistenciales, cada vez más visibilizados y valorados, es posible contribuir a la mejora del sistema.

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Bienestar, sostenibilidad y trabajo híbrido, tendencias de los espacios corporativos este 2023

¿Cuáles son las principales tendencias que definirán la configuración de los espacios de trabajo este 2023? Las compañías van a enfocar sus estrategias de workplace a elementos que impulsen la sostenibilidad, la flexibilidad y la salud y bienestar, entre otros

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Las oficinas y el modelo de trabajo híbrido

Las prioridades de los espacios de trabajo han cambiado en los últimos años. ¿Cómo están impactando los nuevos modelos en el workplace? ¿Necesitamos realmente espacios de trabajo?

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Del Facility Management al Workplace Experience Management, la nueva manera de entender los espacios

Los espacios de trabajo han cambiado significativamente para las empresas en los últimos dos años, convirtiéndose en lugares de reconexión para las personas impulsando el sentimiento de vinculación a la organización, y en lugares donde potenciar la experiencia del empleado a través de los servicios ofrecidos en las instalaciones.

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Cómo responder a las necesidades de los distintos estilos de trabajo a través del diseño de espacios

Las demandas y expectativas de las personas con respecto a sus lugares de trabajo han cambiado como resultado de las nuevas formas de trabajar. Con la irrupción del trabajo híbrido, las empresas han de concebir los espacios como lugares en los que, ahora más que nunca, se fomente el sentido de pertenencia y la productividad, favoreciendo el bienestar individual.

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Tendencias de los espacios de trabajo para 2022

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Transformando la cadena de valor a través de la colaboración y la comunicación

¿Cuáles son las claves de gestión del impacto de la cadena de valor en la lucha contra el cambio climático? ¿Cómo podemos gestionarla para que responda a estos retos y las organizaciones sean más resilientes y competitivas?

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Logrando un mayor ahorro energético en los espacios de trabajo

La configuración de los espacios de trabajo y su utilización tienen un impacto claro en las personas, pero también en el medioambiente. Por ello, cada vez son más las compañías que buscan reducir su huella medioambiental, disminuir los costes y mejorar la eficiencia energética en sus instalaciones. Y es que, limitar el gasto de energía no solo evita emisiones de CO2, sino que además supone un importante ahorro económico.

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¿Cómo se puede atraer a una fuerza laboral diversa?

La sociedad moderna cada vez se esfuerza más por una mayor igualdad e inclusión, por ello, es lógico que el lugar de trabajo refleje también los mismos valores.

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¿Estamos preparados para la vuelta a las oficinas?

Empresas y personas se preguntan cómo será el futuro de los espacios de trabajo y el impacto del trabajo a distancia en las relaciones interpersonales. Y es que, la manera en que convivirá el teletrabajo con la presencialidad en la oficina es una de las grandes cuestiones.

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5 claves para volver a los espacios de trabajo de forma segura y productiva tras el verano

Las empresas comienzan a planificar cómo serán sus lugares de trabajo para responder a las nuevas necesidades y preferencias de sus empleados.

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Los beneficios de externalizar el Facility Management

¿Qué ha de tenerse en cuenta antes de tomar la decisión de externalizar el Facility Management? ¿Cuáles son sus beneficios? ¡Te lo contamos!

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Poniendo a las personas en el centro de la organización para conectar la felicidad con la productividad

Es necesario reformular conceptos como liderazgo, vulnerabilidad o cuidados y reflexionar sobre los nuevos valores que las compañías deben usar como estandarte a la hora de tratar con sus empleados.

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Cómo integrar de manera óptima el talento intergeneracional

El éxito y el crecimiento de una empresa se debe, en gran medida, a las personas que la componen. En esta nueva realidad tan compleja, nos encontramos también disparidad en términos generacionales, donde expectativas, actitudes y aptitudes varían enormemente, llegando a suponer todo un reto para las compañías, pero asimismo también numerosas oportunidades.

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Implantar una economía circular en el sector servicios

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El futuro del trabajo: un desafío tecnológico

Como resultado de la aparición de la Covid-19 en nuestro día a día, las compañías han vivido lo que podría ser la mayor transformación social y tecnológica de los últimos tiempos en los entornos de trabajo.

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5 tendencias que están revolucionando los espacios de trabajo

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El propósito: palanca para la transformación empresarial

Es indudable que, ante los nuevos desafíos, el propósito corporativo adquiere una mayor relevancia para convertirse en una guía imprescindible que marcará la diferencia y la dirección de las compañías durante los próximos años.

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Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

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Cinco formas de usar las experiencias en los espacios de trabajo para atraer a los empleados de vuelta a la oficina

Son muchas las personas que se han acostumbrado a teletrabajar, por ello, las empresas necesitan encontrar nuevas formas de incentivar el regreso a la oficina de sus empleados. Nuestro equipo de Experiencias en los Espacios de Trabajo ayuda a empresas de todos los tamaños a superar este desafío. Y a continuación encontrarás sus principales consejos.

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Potenciando el compromiso a través de las experiencias en los espacios de trabajo

A medida que el mundo vuelve a abrirse tras la pandemia de la COVID-19, casi todas las empresas se enfrentan al mismo reto: ¿Cómo hacemos que las personas quieran volver a la oficina? La clave reside en utilizar las experiencias para crear un sentimiento de pertenencia tan fuerte que los empleados no quieran trabajar en ningún otro lugar.

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Una cultura de aprendizaje que apoya la diversidad

Contamos con una plantilla muy diversa y adaptamos el aprendizaje y el desarrollo a sus necesidades, garantizando que adquiere las habilidades que necesita para trabajar con éxito y seguridad.

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Por qué las experiencias en los espacios de trabajo son más importantes que nunca durante la COVID-19

El mundo laboral está cambiando. A medida que el workplace cambia de espacios físicos a remotos, ¿cómo mantenemos la cultura corporativa, motivación y el sentido de pertenencia?

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Cómo la COVID-19 ha puesto la higiene en el punto de mira

La limpieza de los espacios de trabajo es ahora una de las principales prioridades. Yanis Lalia, de ISS Francia, reflexiona sobre la forma en que la COVID-19 ha cambiado el sector servicios y los requisitos para los profesionales de la limpieza. 

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Cómo optimizar los resultados comerciales a través del diseño de los espacios de trabajo y los servicios

Los cambios demográficos laborales, el aumento de la guerra por el talento, los bajos niveles de compromiso de los empleados y la necesidad continua de rentabilidad y optimización son solo algunos de los desafíos a los que siguen enfrentándose los equipos directivos. El workplace, cuando se utiliza como una herramienta estratégica, puede ser una solución para todos ellos.

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Creamos un espacio de trabajo más seguro con PURE SPACE

“¿Es seguro?”: esa es la pregunta que se hacen innumerables empleados en todo el mundo a medida que regresan a sus espacios de trabajo. PURE SPACE, un nuevo producto de ISS, tiene como objetivo ayudar a los empleados a reconectar con sus entornos de trabajo, garantizándoles un espacio higiénico y seguro en el que trabajar.