СОТРУДНИКИ

Ощущение поддержки

Мы полагаем, что культурное разнообразие является одним из условий удовлетворённости и продуктивности коллектива. Обязательства по отношению к персоналу, а также сотрудников по отношению друг к другу стали характерной чертой нашей корпоративной культуры. Уникальная история Нильс Коулман, сотрудницы британского подразделения ISS, является примером того, что делает наш коллектив особым.

People UK - Neals 5
Мы полагаем, что культурное разнообразие является одним из условий удовлетворённости и продуктивности коллектива. Обязательства по отношению к персоналу, а также сотрудников по отношению друг к другу стали характерной чертой нашей корпоративной культуры.  

Мы заинтересованы, чтобы к нам приходили и оставались у нас работать подготовленные, лояльные и, прежде всего, счастливые люди. Нильс Коулман – одна из таких сотрудников. Нильс проработала в ISS 10 лет. Последняя её должность – директор по качеству в ISS Великобритания. Рождённая в Тегеране, в тринадцать лет Нильс переехала в Великобританию, когда началась иранская революция.  

Нильс отмечает, что вопреки обстоятельствам, переезд прошёл гладко как в культурном, так и социальном плане.  

«Я никогда за время своей работы не встречалась с предвзятым отношением по причине моего происхождения. Если что-то было, то только по поводу того, что я женщина. Когда-то мне казалось, что пол ограничивает мои возможности для развития. Однако это не касается ISS».  

«Что бы ни случилось в нашем непредсказуемом мире, и как бы ни повлиял на нас кризис COVID-19, ISS останется организацией с позитивной и толерантной культурой, которая признаёт и поддерживает многообразие».

Нильс Коулман, директор по качеству, ISS Великобритания
«Я отмечала то, что не видела нигде больше» 

Изначально Нильс работала с крупными международными заказчиками ISS из частного сектора. В первые недели своей работы она была направлена в Копенгаген для прохождения трёхдневной программы, где можно было встретиться и наладить связи с сотрудниками со всего мира.  

«С первых дней моей деятельности я стала отмечать в ISS то, что не видела нигде больше. Я чувствовала поддержку многонационального и мультикультурного коллектива, который окружал меня. Таким образом я познакомилась с компанией ISS. Это заложило основу для всей моей деятельности, вплоть до сегодняшнего дня». 

За время работы в ISS Нильс не раз меняла свои профессиональные амбиции. Она полагает, что своим успехом обязана умелому руководству.  

«Иногда мне кажется, что руководство знает меня лучше, чем я сама. Они могут сказать: ‘Почему бы тебе не попробовать себя в этой роли’ или ‘Ты отлично бы справилась с этой задачей’. Я думаю над их словами и с удивлением отвечаю: ‘Откуда вы это знали?!’ Я научилась слушать их советов, потому что они действительно заботятся о моём успехе».  

 
Позитивная и толерантная культура 
За годы работы в ISS она не раз меняла свои обязанности, однако мнение о компании и её коллективе в итоге только улучшилось. 

«В ISS определённо есть что-то особенное. Я не могу с точностью сказать, что, но я бы хотела, чтобы так оно и оставалось. Я работаю здесь уже десятый год. Бывали разные периоды. Осталась я здесь, прежде всего, из-за единства коллектива». 

Нильс позитивно настроена относительно будущего.  

«Что бы ни случилось в нашем непредсказуемом мире, и как бы ни повлиял на нас кризис COVID-19, ISS останется организацией с позитивной и толерантной культурой, которая признаёт и поддерживает многообразие». 

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

Истории о людях, пространствах и планете

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

59 000+ клиентов в 30+ странах