КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Новые возможности для коренного населения Австралии

Будучи одним из крупнейших в мире работодателей, мы способствуем устойчивому развитию рынка труда и открываем карьерные возможности по всему миру, в том числе, для коренного населения Австралии.

AU CR - Maximizing opportunities

850

новых вакансий

$7

+

млн для трудоустройства коренного населения

Австралийское подразделение компании ISS приняло обязательства по формированию новых возможностей для местного коренного населения.

Мы делаем это через партнерские отношения с поставщиками и программой ISS по занятости коренных народов, которые предназначены для поддержки наших деловых отношений и выполнения обязательств по обеспечению устойчивой занятости и карьерного роста для коренных австралийцев. 

Эта программа поддерживает более широкую стратегию корпоративной социальной ответственности ISS и согласуется с видением австралийского федерального правительства “Close the Gap”. Для местных общин коренных народов и более широких слоев коренного населения ISS является ценным источником занятости, образования и культурного взаимодействия, которое порождает чувство гордости и независимости у сотрудников. 

Обязательства ISS перед коренными народами  

  • План действий по урегулированию (RAP): 
    RAP ISS Pacific 2019-2022 годов будет успешно построен на фундаменте первого, который был реализован в 2015 году. Этот план был разработан для того, чтобы продемонстрировать нашу приверженность коренным народам и жителям островов Торресова пролива и наше желание играть важную роль в улучшении занятости и предоставления возможностей для предпринимательства для Первых Людей Австралии. 

    ISS впервые была признана корпоративным лидером Австралийским Федеральным Правительством в 2008 году и с тех пор добилась ряда положительных результатов в области занятости коренных народов, привлечения бизнеса и общин. 

    За последние 10 лет ISS предоставила более 850 новых рабочих мест и потратила более 7 миллионов долларов на развитие местных предприятий. Мы также многое узнали о том, как мы взаимодействуем с сообществом, руководителями ISS и нашими клиентами, о важности и акценте, который мы делаем на достижении наших целевых действий и обязательств. 

    Несмотря на то, что наши результаты были достойны похвалы, у нас все еще есть возможность улучшить наши показатели, чтобы наша деятельность оставалась прозрачной и полезной для аборигенов и жителей островов Торресова пролива. Наши усилия, изложенные в RAP на 2019-2022 годы, в сочетании с усилением сотрудничества с коренными общинами обеспечат достижение ожидаемых целей в этой важной области. 
  • Инициатива по обеспечению паритета занятости (EPI):
    ISS гордится своим партнерством по программе EPI Австралийского Федерального Правительства, в рамках которой мы по контракту обязуемся достичь уровня занятости коренного населения в размере 3%, эквивалентного доле от общей численности трудоспособного населения к декабрю 2020 года. 

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

Истории о людях, пространствах и планете

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

59 000+ клиентов в 30+ странах