СЛУЧАЙ ИЗ ПРАКТИКИ

Улучшение здоровья и благополучия сотрудников, наряду с сокращением соответствующих затрат

Как продуктивное рабочее пространство способствует здоровому образу жизни сотрудников, сокращая время их отсутствия на рабочем месте И как это может помочь снизить расходы на здравоохранение? Наши услуги по организации питания ведут к заметному улучшению здоровья и благополучия сотрудников.

638005164

1200

+

число ежедневно обслуживаемых сотрудников и посетителей

69

%

доля программы WELL среди всех проданных продуктов

25-50

%

размер субсидий, которые направленны на более активное потребление здоровых продуктов

10

%

ежегодное сокращение затрат на медицинское обслуживание

$1 > 4,64

окупаемость каждого доллара, затраченного на организацию здорового питания

Направленная на лидерство стратегия ведущей независимой энергетической компании, одного из заказчиков ISS Guckenheimer, предусматривала создание продуктивного рабочего пространства, ориентированного на здоровый образ жизни сотрудников и сокращение времени их отсутствия на рабочем месте по состоянию здоровья.

Инициатива по повышению благополучия использовалась этим заказчиком не только для улучшения здоровья персонала, но и для уменьшения соответствующих затрат. 

Это одна из 500 крупнейших корпораций США, которая специализируется в разведке и добыче нефти и природного газа в четырёх основных материковых нефтедобывающих регионах Соединённых Штатов. Она входит в корзину фондового индекса S&P 500. 

Мы помогли им: 

  • Разработать и внедрить программу WELL, направленную на продвижение здорового питания, посредством маркировки продуктов зелеными, либо красными этикетками, чтобы показать разницу между хорошими и не очень хорошими продуктами. 
  • Составить меню, включающее продукты богатые питательными веществами, совместно с коллективом заказчика и командой ISS Guckenheimer Nutrition, а также разработать план по его внедрению. 
  • Стимулировать интерес к здоровому питанию за счёт скидок на продукты программы WELL. 

В рамках подробного маркетингового плана по продвижению программы WELL мы на протяжении 5 лет предлагали продукты, маркированные зеленой этикеткой, с 25 и 50%-ной скидкой. Субсидирование продуктов из программы WELL стимулировало участие в ней всё большего числа сотрудников. Интерес к продуктам программы WELL увеличивался даже после уменьшения размера скидки. Помимо реализации программы здоровья, мы смогли помочь клиенту сэкономить 10% от годовой стоимости медицинского обслуживания. В итоге рентабельность программы по организации здорового питания сотрудников в 4,64 раза превысила её стоимость. 

Это пример взаимодействия компании ISS с заказчиками с целью улучшения здоровья сотрудников, а также сокращения затрат на медицинское обслуживание.  

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

Истории о людях, пространствах и планете

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

59 000+ клиентов в 30+ странах