Emekli askerler ve eski silahlar kuvvetler çalışanları için yeni kariyer fırsatları yaratmak 

Silahlı kuvvetlerden sivil hayata geçişin ne kadar ürkütücü olduğunu anlamak zor olabilir. Çoğu eski silahlı kuvvetler mensubu, iş dünyasına doğrudan aktarılabilecek harika becerilere sahiptir. ISS’te çalışan eski bir İngiliz silahlı kuvvetler mensubu Ray Cooksley’in açıkladığı gibi uzun süre sivil hayattan uzak kaldıktan sonra iş piyasasına girmek çok zorlu olabilir.

“Birçok insan, orduya 16 yaşında giriyor ve başka hiçbir ortamda çalışmadan 18-22 yıl sonra ayrılıyor. Geçiş çok kafa karıştırıcı olabiliyor ve kendinizi kaybolmuş ve yalnız kalmış gibi hissedebiliyorsunuz. Genellikle ne gibi işler olduğunu ve var olanlara nasıl başvuracağınızı bilmiyorsunuz. Hatta nelerde iyi olabileceğinizi ya da becerilerinizin ne işe yarayacağını da tahmin edemiyorsunuz.”

Askeri becerilerin sivil işlerde kullanılması

ISS Birleşik Krallık tarafından yürütülen JointForces@ISS programı, bu zorluğun üstesinden gelmek için tasarlandı. Ray, ISS Birleşik Krallık’ta IMS ve Kalite Müdürlüğü görevinin yanı sıra ISS gönüllülerden oluşan bir ekiple programı yürütüyor. JointForces@ISS’in emekli askerleri ISS’te işe almak amacını taşımadığını, asıl amacının, ISS’in eski silahlı kuvvetler mensıplarının iş hayatına girmesine yardımcı olması olduğunu vurguluyor.

“Emekli askerler ve silahlı kuvvetler mensupları, işverenler için kıymetli elemanlardır,” diyor. “Askeri personel güçlü liderlik ve ekip çalışması becerileri geliştirir. Baskı altında sakindirler ve çözüm bulmada çok iyidirler. Ayrıca diğer çalışanların sahip olmadığı bir bakış açısına ve eğitime sahiptirler. Tabii ki tüm eski silahlı kuvvetler mensuplarının ISS’e katılmasına yardımcı olmak isteriz. Ama program onların, ISS’te, müşterilerimizin birinde ya da başka bir kurumda bir iş bulmasını sağlamayı hedefliyor.

Kendinizin en iyi hali

Programın konsepti çok basittir ve program tanıtım günlerinden anlamlı bir iş bulmaya kadar uzanan beş aşamadan oluşmaktadır. Emekli askerler, bir ISS ofisinde ya da online yapılan program tanıtım günlerinde, program ve şirket hakkında bilgi alabilmektedir. Katılmak isteyenlere bir mentor atanmaktadır. Mentorlar, onlarla iş görüşmesi alıştırmaları yaparak, onların özgeçmişlerini hazırlayarak, nitelikleri belirleyici fırsatlara dönüştürerek ve iş başvurularını yazarak iş bulma süreci boyunca onlara yol gösterirler.

Bu zamana kadar program çok başarılı oldu. Program 2017’de yılında başlatıldı. Bu güne kadar 391 eski silahlı kuvvetler mensubu ya da eşi programa katıldı. Bunların 322 tanesi ISS’te ya da müşterilerimizin birinde işe başladı.

Ayrıca bundan sadece emekli askerler fayda görmüyor. Gönüllü mentor olan ISS personeli de programın çok değerli olduğunu düşünüyor.

ISS Birleşik Krallık’ta Müşteri Direktörü ve JointForces@ISS mentoru olan Zoe Moulson, “Başkalarına yardımcı olmaktan keyif alıyorum ve kendimi tatmin olmuş hissediyorum. Bir mentor olmak, kendimin en iyi halini ortaya çıkarmak isteğimi artırıyor. Mentorluk yaptığım kişilere tavsiyelerde bulunduğumda ve onları mücadeleye teşvik ettiğimde, ben de yeni mücadelelere girmek konusunda ilham buluyorum,” diyor.

Çeşitliliği ve sosyal hareketliliği desteklemek

JointForces@ISS programı, dünya çapında hassas gruplara, yaşam kalitelerini artırabilmeleri için çalışma hayatına hazırlamak ve iş bulmak konusunda yardımcı olan çeşitli programlardan yalnızca bir tanesi. Ray ve Birleşik Krallık’taki ekibi, dünya genelinde uygulanan bu yaklaşımdan ilham aldı. “Dünyanın her yerinden gazileri ve emekli ordu mensuplarını desteklemek için programı olabildiğince çok ülkeye getirmek istiyoruz.”