SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)
Troska o ludzi, miejsca i środowisko
![DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F4eb32c50d43598ad%2Fwebimage-DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace-121219-16-.png&w=1920&q=75)
speak up
Etyczne praktyki biznesowe jako element społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
Informacje na temat naszego Kodeksu postępowania i polityki Speak Up![DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (14)](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F5c0be0cc957da34b%2Fwebimage-DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace-121219-14-.png&w=1920&q=75)
NASZA OBIETNICA
Zrównoważony model biznesowy przyjazny dla środowiska, w którym żyjemy
Jako firma globalna zatrudniająca 370 000 pracowników, odgrywamy ważną rolę w rozwiązywaniu niektórych z najbardziej naglących problemów dotyczących zrównoważonego rozwoju. Mamy swój udział w zrównoważonym rozwoju w trzech obszarach:
- Ludzie: Promowanie bezpiecznych warunków pracy, troska o zdrowie i samopoczucie oraz prawa człowieka przy jednoczesnym pielęgnowaniu kultury różnorodności i integracji.
- Środowisko: Ograniczenie szkodliwego wpływu na środowisko przy jednoczesnym wspomaganiu Klientów w tworzeniu zrównoważonych miejsc pracy dzięki doradztwu strategicznemu i usługom.
- Zysk: Pozytywny wpływ na globalne środowisko biznesowe poprzez prowadzenie etycznej działalności w oparciu o dobre standardy biznesowe i zgodnie z naszą polityką uczciwości biznesowej.
NASZE PODEJŚCIE
Wspieranie ONZ w osiąganiu Celów Zrównoważonego Rozwoju
Bardzo zależy nam na uczestnictwie w zmianach, mających na celu stworzenie prężnej, międzynarodowej społeczności. Chcemy dawać przykład i być liderem zmian w naszej branży, zawsze mając na celu pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe, w którym działamy. Skupiając się na etycznym podejściu do ludzi, środowiska i generowania zysku, poświęcamy szczególnie dużo uwagi we wspieranie następujących Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs):
SDG nr 5
Osiągnąć równość płci oraz wzmocnić pozycję kobiet i dziewcząt
SDG nr 8
Promować stabilny, zrównoważony i inkluzywny wzrost gospodarczy, pełne i produktywne zatrudnienie oraz godną pracę dla wszystkich ludzi
SDG nr 10
Zmniejszyć nierówności w krajach i między krajami
SDG 12
Zapewnienie zrównoważonych wzorców konsumpcji i produkcji
SDG nr 13
Podjąć pilne działania w celu przeciwdziałania zmianom klimatu i ich skutkom
SDG nr 16
Promować pokojowe i inkluzywne społeczeństwa, zapewnić wszystkim ludziom dostęp do wymiaru sprawiedliwości oraz budować na wszystkich szczeblach skuteczne i odpowiedzialne instytucje, sprzyjające włączeniu społecznemu
![Meet our people option 2_Graded](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F6451c7852d096112%2Fwebimage-Meet-our-people-option-2_Graded.png&w=1920&q=75)
OFEROWANIE RÓWNYCH SZANS I WŁĄCZANIE RÓŻNYCH GRUP
Ludzie, którzy zmieniają świat na lepsze
Akceptujemy i promujemy różnorodność oraz włączanie różnych grup – bez względu na narodowość, rasę, wiek, płeć, tożsamość płciową, niepełnosprawność, orientację seksualną, przekonania religijne, język, pochodzenie kulturowe i wykształcenie poszczególnych osób. Nasi pracownicy są bardzo różnorodni, co uważamy za ważny element naszej konkurencyjności i przewagi biznesowej. Nasza kultura włączania różnych grup przekłada się na większą kreatywność pracowników oraz większą atrakcyjność ISS jako pracodawcy.
Dowiedz się więcejANALIZY
Historie o ludziach i miejscach
![AdobeStock_380701869](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F63a34d5d9221e730%2Fwebimage-AdobeStock_380701869.jpg&w=1920&q=75)
Blog
Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace
![HQ Back to Work](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F37ec614d0f567a52%2Fwebimage-HQ-Back-to-Work.png&w=1920&q=75)
BLOG
Tworzenie bezpieczniejszego miejsca pracy dzięki PURE SPACE
![Blog - workplace](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbrand.issworld.com%2Fm%2F2277aac79a43a406%2Fwebimage-Blog-workplace.png&w=1920&q=75)
BLOG