MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID

Vrouwen meer mogelijkheden geven door een goede baan

ISS-werknemers in Spanje en Portugal hebben rechtstreeks de levens van 8.505 mensen in ontwikkelingslanden verbeterd door lokale programma's die toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken, te financieren en te ondersteunen .

ES CR - Empowering women

8.505

mensen geholpen sinds 1997

3

partners ISS en de twee belangrijkste Spaanse vakbonden

ISS is zich ervan bewust dat mensen vertrouwen geven en toegang tot een fatsoenlijke baan de levensstandaard verhoogt, wat weer bijdraagt tot het welzijn op de lange termijn van gezinnen en gemeenschappen.

Sinds 1997 doneren de werknemers van ISS Spanje en later ook Portugal iedere maand het bedrag na de komma van hun salaris aan de ISS One More Smile-stichting. Die stichting wordt door ISS beheerd in samenwerking met de twee grootste Spaanse vakbonden CC.OO Comisiones Obreras (CC.OO) en UGT Unión General de los Trabajaderos (UGT). 

De verschillende werkprogramma's strekken zich uit over acht landen: Ecuador, Colombia, Marokko, India, Peru, Dominicaanse Republiek, Angola en Burkina Faso en worden geïmplementeerd via ervaren lokale NGO’s. 

In november 2019 hadden 20 werknemers van ISS Iberia de kans twee projecten in het zuiden van India te bezoeken. 

In India is de maatschappij georganiseerd rond een strikt systeem van kastes en subkastes. Er is een groep die als kasteloos wordt beschouwd: de Dalits of onaanraakbaren. Op het platteland van India zijn de Dalits een gemarginaliseerde groep: hun werk als arbeiders wordt zwaar onderbetaald en is onregelmatig en het zorgt ervoor dat ze geen toegang hebben tot waardige levensomstandigheden.  

Tegen deze achtergrond heeft de stichting ISS One More Smile twee projecten met de lokale NGO Rural Development Trust ondersteund om 60 vrouwen uit de Chenchus-stam de kans te geven op een beter leven via een fatsoenlijke baan. Door vrouwen een baan te geven, maak je hen bewuster van hun rechten en krijgen ze maatschappelijke erkenning. 

Met het eerste project hebben we 28 vrouwen gefinancierd. Net als bij een start-up, kregen ze training en de financiële middelen die nodig waren om productiematerialen te verbeteren en borden en mokken te produceren van een lokale boom met de naam 'moduga'. Hun producten worden in de naburige gemeenschappen verkocht.  

Met het tweede project hebben we 32 vrouwen en hun gezinnen ondersteund door ze koeien te geven voor de productie van hun eigen zuivelproducten. De gezinnen verdelen de taken: voeren, schoonmaken, het vee wassen en melken. Het melken wordt nog steeds met de hand gedaan.  

Door de samenwerking tussen de stichting van ISS en de Rural Development Trust kunnen de Dalits hun lot in eigen hand nemen en hun waardigheid terugvinden, wat zorgt voor gelijke rechten en kansen en gerechtigheid voor iedereen. Daarnaast verbetert het welzijn van de meest kwetsbaren in de samenleving, waardoor we dus strijden tegen uitsluiting en een bijdrage leveren aan een duurzamere aarde. 

Blijf op de hoogte

Schrijf u in om de laatste insights van ISS te ontvangen. U kunt zich op elk moment weer uitschrijven.

Verhalen over mensen, plaatsen en de planeet

Blog - workplace

BLOG

Bedrijfsresultaten optimaliseren door werkplek- en service design

Veranderende demografische ontwikkelingen, de toenemende strijd om talent, een laag niveau van betrokkenheid van werknemers en een voortdurende behoefte aan kostenefficiëntie en optimalisatie zijn slechts een paar van de uitdagingen waar business managers mee blijven worstelen. Door de werkplek als strategisch instrument in te zetten, kan je die uitdagingen de baas.