Ludzie uczą się na różne sposoby. Mimo że tradycyjny model edukacji sprawdza się w przypadku niektórych młodych ludzi, jednak surowa dyscyplina zajęć w salach lekcyjnych może być trudna dla niektórych uczniów, stanowiąc wręcz barierę uniemożliwiającą im wykorzystanie w pełni ich potencjału.
Współpracując z Accenture, PwC i ROC van Amsterdam College w Holandii, ISS przygotowała unikalne rozwiązanie, które potencjalnie mogłoby pomóc w karierze zawodowej tysiącom młodych ludzi, którzy w przeciwnym razie rzuciliby szkołę.
– Niektórzy po prostu nie pasują do sali lekcyjnej – mówi Edwin Klinkert, który prowadzi ten program szkoleniowy w ISS. – Nasz program daje im szansę nauczyć się teorii, jednocześnie pracując.
Unikalne możliwości nauczania hybrydowego
Facility Manager on the Job Training to program stworzony przez ISS i ROC van Amsterdam College. Trwający dwa i pół roku kurs zapewnia młodym ludziom w wieku od 16 do 21 lat możliwość nauki oraz zdobycia doświadczenia we wszystkich aspektach pracy w ISS – od obsługi recepcji i wsparcia IT aż po zaopatrzenie i zarządzanie ludźmi.
Oprócz szkoleń podczas pracy w Accenture lub PwC, indywidualnych sesji coachingowych i dwóch stażów, studenci również mają zajęcia online z teorii zarządzania obiektami, niderlandzkiego, angielskiego oraz matematyki. To kompleksowy pakiet szkoleniowy zaprojektowany specjalnie pod potrzeby młodych ludzi, którzy uczą się poprzez działanie.
