SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)

Możliwości rozwoju kariery dla młodych studentów

YoungEducationNetherlands

Jak możemy pomóc młodym ludziom zdobyć niezbędne kwalifikacje i umiejętności? W Niderlandach ISS rozwiązuje ten problem oferując program szkoleń zawodowych prowadzony wspólnie z Accenture i PwC. 

Ludzie uczą się na różne sposoby. Mimo że tradycyjny model edukacji sprawdza się w przypadku niektórych młodych ludzi, jednak surowa dyscyplina zajęć w salach lekcyjnych może być trudna dla niektórych uczniów, stanowiąc wręcz barierę uniemożliwiającą im wykorzystanie w pełni ich potencjału.

 

Współpracując z Accenture, PwC i ROC van Amsterdam College w Holandii, ISS przygotowała unikalne rozwiązanie, które potencjalnie mogłoby pomóc w karierze zawodowej tysiącom młodych ludzi, którzy w przeciwnym razie rzuciliby szkołę.

 

– Niektórzy po prostu nie pasują do sali lekcyjnej – mówi Edwin Klinkert, który prowadzi ten program szkoleniowy w ISS. – Nasz program daje im szansę nauczyć się teorii, jednocześnie pracując.

Unikalne możliwości nauczania hybrydowego

 

Facility Manager on the Job Training to program stworzony przez ISS i ROC van Amsterdam College. Trwający dwa i pół roku kurs zapewnia młodym ludziom w wieku od 16 do 21 lat możliwość nauki oraz zdobycia doświadczenia we wszystkich aspektach pracy w ISS – od obsługi recepcji i wsparcia IT aż po zaopatrzenie i zarządzanie ludźmi.

 

Oprócz szkoleń podczas pracy w Accenture lub PwC, indywidualnych sesji coachingowych i dwóch stażów, studenci również mają zajęcia online z teorii zarządzania obiektami, niderlandzkiego, angielskiego oraz matematyki. To kompleksowy pakiet szkoleniowy zaprojektowany specjalnie pod potrzeby młodych ludzi, którzy uczą się poprzez działanie.

 

Nauka hybrydowa to przyszłość. Tak musi być

Edwin Klinkert, Project Manager House of Hospitality ISS and Region Coordinator Inclusion

Wspieranie ONZ w osiąganiu Celu Zrównoważonego Rozwoju w zakresie Edukacji oraz celów klientów

 

Program trwa obecnie już drugi rok i kolejna grupa uczestników rozpoczęła naukę w sierpniu. Opinie uczniów na temat programu są bardzo pozytywne. Nie tylko uczniowie odnoszą korzyści – wyjaśnia Edwin.

 

– Zarówno Accenture, jak i PwC bardzo zaangażowały się w ten projekt. Edukacja to ważny element kultury i wartości propagowanych przez obie te firmy. Również obie te firmy wspierają Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ, stąd chętnie uczestniczą w programie i są bardzo pomocni.

 

ISS zaangażowała się w ten projekt w ramach programu House of Hospitality, organizowanego na potrzeby branży hotelarsko-gastronomicznej obszaru metropolitalnego Amsterdamu w celu znalezienia 25 tys. nowych pracowników w ciągu najbliższych kilku lat. Oprócz przygotowania młodym ludziom drogi do kariery w branży hotelarsko-gastronomicznej, inicjatywa ta przyniosła również niespodziewane korzyści dla ISS.

 

– Chcemy mieć młodych pracowników w naszych zespołach, ponieważ wprowadzają innego rodzaju energię i pomysły w miejscu pracy – mówi Edwin. – Jednak program ten jest również korzystny dla starszych pracowników, którzy mogą przekazywać swoją wiedzę młodszemu pokoleniu. I rzeczywiście wiele osób chętnie to robi. Odnajdują przyjemność w pokazywaniu innym, jak wykonują swoje zadania, co zapewnia im dodatkową motywację w pracy.

 

To wspaniałe, że natychmiast możesz przejąć stery. Musisz wymyślać rozwiązania, odpowiadać na pytania. Zawsze coś się dzieje. Rzucają Cię na głęboką wodę, ale jednocześnie masz zawsze pewność, że jest ktoś, kto Cię poprowadzi.

Student pracujący dla ISS w Accenture

Nauka przez całe życie

 

Zapytany o przyszłość tego programu, Edwin jest pewny:

 

– Chcemy pomóc młodym ludziom na początku kariery zawodowej, stąd pierwszym ich celem jest ukończenie szkoły i znalezienie odpowiedniej pracy – w ISS lub innym miejscu – wyjaśnia. – Tego typu nauka hybrydowa to przyszłość. Nie ma innej opcji. Świat szybko się zmienia i musimy nauczyć młodych ludzi, jak uczyć się i pracować jednocześnie, tak aby potrafili zdobywać wiedzę przez całe życie.

Bądź na bieżąco

Zaprenumeruj nasz newsletter, aby wiedzieć co nowego w ISS. Możesz z niego zrezygnować w dowolnym momencie.

Zaprenumeruj tutaj

Historie o ludziach i miejscach

LUDZIE TWORZĄ MIEJSCA

Ponad 60 tys. klientów w ponad 30 krajach