CARRERAS

Programa de Capacitación de Gestión Global de ISS

¿Es usted ambicioso y posee talento? ¿Tiene los pies bien plantados en la tierra? En ese caso, podría ser uno de los jóvenes profesionales que necesitamos para nuestro de Programa de Capacitación de Gestión Global de ISS.

CARRERAS

Para los líderes del futuro

El Programa de Capacitación de Gestión Global de ISS es un trampolín para que personas con potencial gerencial se conviertan en líderes del futuro dentro de una ambiciosa empresa internacional. Usted formará parte de una organización global con más de 500,000 empleados comprometidos que opera en más de 50 países.  
 
Durante los 18 intensos meses que dura el Programa de Capacitación de Gestión Global de ISS, usted deberá esforzarse al máximo, empezando con el exigente proceso de selección. Buscamos lo mejor de lo mejor para liderar ISS en el futuro, y eso significa que solo unos pocos solicitantes de cada país llegarán a la selección final. No obstante, una vez que lo haga, usted jamás mirará hacia atrás. El Programa de Capacitación de Gestión Global de ISS es su atajo para forjarse una carrera orientada a la alta dirección. ¿Está listo para embarcarse en ese viaje? 
HQ_2015_Management Trainee Programme_062015 (7)

El camino del practicante

Siga el camino de practicante en Instagram para ver publicaciones de participantes de todo el mundo y conocer sus experiencias de primera mano.

Ver en Instagram

El Camino del Practicante

Como miembro del Programa de Capacitación de Gestión de ISS, recibirá una introducción exhaustiva a nuestro negocio que dará comienzo con el análisis de la organización a nivel regional, nacional y global.

Para que se familiarice debidamente con la cultura de ISS en el trabajo, llevará a cabo una capacitación intensiva a través de una mini-carrera profesional realizando diferentes funciones dentro de nuestra organización de servicios. Conocerá de primera mano nuestra huella global cuando, en el transcurso del programa, lo enviemos a otro país durante tres meses. Allí, se dedicará a un segmento determinado, donde completará prácticas comerciales y operativas y administrará un proyecto relacionado. 
 
Como parte del programa, trabajará como adjunto de uno de nuestros gerentes de cuentas clave con el fin de que se familiarice con las principales herramientas de negocios usadas en ISS para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En dicho puesto, su capacitación girará en torno a las necesidades de los clientes a nivel estratégico, táctico y operativo, y abordará también la formulación de una propuesta de valor coherente. 

¿Qué valor le ofrece el programa?

Con esta oportunidad profesional única en la vida, el desarrollo de sus capacidades de liderazgo seguirá un hilo conductor de principio a fin del programa. Se le asignará un mentor personal del equipo directivo nacional, que actuará como su capacitador y promotor dentro de la organización, respaldándolo en su plan de desarrollo personal. A través de una serie talleres, tendrá la oportunidad de establecer relaciones profesionales e intercambiar mejores prácticas con compañeros del programa de otros países. 

¿Quién es usted?

¿Quién es el candidato ideal para el Programa ? En primer lugar, debe tener un título universitario relacionado con el mundo de la empresa, así como experiencia de trabajo relevante, ya sea de prácticas profesionales durante sus estudios o de un puesto comercial (por ejemplo, en contabilidad, ventas o consultoría). 
 
Como persona, le deben gustar los desafíos complejos y debe ser capaz de demostrar el potencial adecuado a nivel analítico, ejecutivo y de toma de decisiones para respaldar a los clientes en el desarrollo de sus negocios. Aún más importante, debe ser capaz de encontrar un equilibrio entre su mentalidad ambiciosa y una actitud respetuosa y empática hacia las personas que lo rodean. Debe ser también un buen comunicador, con capacidad para establecer un diálogo en todos los niveles de la organización y, sobre todo, mostrar coherencia entre lo que dice y lo que hace. 

Nuestro compromiso con el desarrollo profesional

El desarrollo del empleado es parte fundamental de nuestra estrategia en ISS, esencial para mantener un equipo motivado y dedicado a ofrecer alta calidad e innovación. Las oportunidades de mejora profesional forman parte integral del desarrollo continuo de la persona. Como empresa global, podemos ofrecer interesantes desafíos a quienes cuenten con movilidad.

Historias acerca de las personas, los espacios y el planeta

LAS PERSONAS CREAN LOS ESPACIOS

Más de 60.000 clientes en más de 30 países