RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Informes, políticas y publicaciones

El Comité Ejecutivo del Grupo ISS adoptó un conjunto de lineamientos específicos de gobierno corporativo para el Grupo, mismo que han aplicado posteriormente todas sus entidades regionales y locales.

En ISS, estamos orgullosos de todo el esfuerzo que hemos invertido en la esfera de la responsabilidad corporativa. Con carácter anual, publicamos un informe preparado de conformidad con los últimos Estándares GRI de la organización Global Reporting Initiative (GRI), que establece los estándares de elaboración de informes de sustentabilidad más amplios adoptados del mundo. 

Nos decidimos por aplicar la opción básica (Core). Las tablas del informe contienen un resumen de los contenidos de los Estándares GRI incluidos. Hemos basado también nuestro análisis e informe en la Norma ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social y en la Norma DS 49001 Requisitos para un Sistema de Administración de Responsabilidad Social (esta última, danesa). 

Asimismo, nuestro trabajo se adhiere a los principios de la Norma SA8000 respecto a las condiciones laborales y los derechos humanos. La Norma SA8000 es una herramienta útil para implementar los estándares laborales internacionales relativos a la protección del trabajador. 

El informe anual es, asimismo, el informe sobre responsabilidad social corporativa establecido por la Ley de Declaraciones Financieras Danesa (cf.§99 a y §99 b). 

Además, sirve al propósito de cumplir nuestra obligación de presentar el Informe de Progreso (CoP) en apego a lo dispuesto por el Pacto Mundial de Naciones Unidas.  

Lea todos nuestros informes

La transparencia es la clave de nuestros máximos estándares de servicio. Cada año informamos sobre los progresos alcanzados como buenos ciudadanos corporativos. Puede encontrar los informes más recientes junto con nuestras otras publicaciones.

Lea nuestras publicaciones

Ley de Esclavitud Moderna de Reino Unido

Nuestra política es garantizar que en ninguna parte del recorrido de nuestras operaciones o de nuestra cadena de suministro se desarrollen prácticas de esclavitud o trata de personas. Esta filosofía es acorde con nuestro Código de Conducta, Política de Responsabilidad Corporativa, Código de Conducta para Proveedores y Estándares Globales de Personas. Nuestros Estándares Globales de Personas cubren, entre otras áreas, verificaciones previas a la contratación, tolerancia cero al trabajo forzoso y obligatorio, el derecho a la privacidad y el trabajo infantil. 

Llevamos a cabo auditorías internas para verificar que estemos administrando estos riesgos en nuestras operaciones. Reconocemos que algunas categorías de nuestra cadena de suministro implican un mayor riesgo para el trabajo infantil o forzoso, de ahí que en 2017 implantáramos una nueva Política de la Cadena de Suministro y la plataforma ISS ProcurePASS. 

LAS PERSONAS CREAN LOS ESPACIOS

Más de 60.000 clientes en más de 30 países