ISS se adhiere al compromiso The Valuable 500

ISS, desde su fundación en 1901, ha puesto a las personas en el centro de su actividad. Es por ello que, ser parte del compromiso de situar la discapacidad en la agenda de liderazgo empresarial está completamente alineado con sus valores empresariales y legado.

"Estoy orgulloso de que ISS se una a otras grandes compañías al grupo The Valuable 500 y refuerce nuestro compromiso global de brindar oportunidades a las personas con alguna discapacidad. Somos una empresa de personas construida sobre la dignidad y el respeto. Con nuestro enfoque en la movilidad social y la inclusión a nivel global y ejecutivo, podemos ofrecer trayectorias profesionales significativas y lugares de trabajo inclusivos, no solo ayudando a las personas a crecer profesionalmente, sino también poniendo de manifiesto su valor para nuestros clientes y la sociedad en general", explica Jacob Aarup-Andersen, CEO del Grupo.

Con el compromiso de The Valuable 500, ISS está trabajando para seguir proporcionando más oportunidades laborales y una mayor inclusión en el lugar de trabajo para las personas con alguna discapacidad. Por ejemplo, en España, más del 5,5% de nuestros 30.000 empleados son personas con discapacidad, y nuestro objetivo es aumentar esa cifra hasta el 6,1% en 2023. Y en Hong Kong, nos asociamos con escuelas secundarias y ONG para proporcionar capacitación, oportunidades de carrera y apoyo a los jóvenes con necesidades educativas especiales.