Aportando habilidades militares a los trabajos civiles Este es el desafío que el programa JointForces@ISS de ISS Reino Unido tiene por objeto superar. Además de su trabajo diario como responsable de calidad y de IMS en ISS Reino Unido, Ray dirige el programa con un equipo de voluntarios de ISS. Quiere dejar claro que el propósito de JointForces@ISS no es procurar a los veteranos una salida laboral en las filas de ISS exclusivamente; es más amplio: se trata de que ISS ayude a los veteranos a entrar en el mercado de trabajo en general.
“Un veterano es un activo fantástico para una empresa”, afirma. “El personal militar desarrolla un fuerte liderazgo y habilidades de trabajo en equipo. Estos profesionales mantienen la calma bajo presión y son muy buenos para encontrar soluciones. También aportan una perspectiva y una formación que otros empleados no tienen. Desde luego, nos encantaría que todos los veteranos a los que ayudamos se incorporaran a ISS, pero el programa consiste en conseguir que los veteranos encuentren trabajo, ya sea en ISS, con uno de nuestros clientes o en cualquier otro lugar”.
La mejor versión de ti mismo El concepto del programa es bastante simple y abarca cinco etapas, desde una jornada de puertas abiertas hasta la búsqueda de un trabajo relevante. En las jornadas de puertas abiertas, ya sea en una oficina de ISS u online, los veteranos pueden conocer el programa y la empresa. Si están interesados en participar, se les asigna un mentor, que les guía a través del proceso de búsqueda de empleo, en donde participan en un simulacro de entrevista, elaboran currículos y convierten las cualificaciones para identificar oportunidades y redactar solicitudes.
Hasta ahora, ha demostrado ser extremadamente exitoso. El programa se creó en 2017. Hasta la fecha, 391 veteranos o sus cónyuges han entrado en el programa. 322 de ellos han empezado en un nuevo empleo, ya sea en ISS o en uno de nuestros clientes.
Y no solo se beneficiarán los veteranos. A los empleados de ISS que se ofrecen como mentores también les parece que el programa es increíblemente valioso.
“Tengo una enorme sensación de disfrute y satisfacción al ayudar a otra persona”, dice Zoe Moulson, directora de cuentas de ISS Reino Unido y mentora de JointForces@ISS. “Ser mentora me hace querer ser la mejor versión de mí misma. Y asesorar o plantear nuevos retos a mis tutelados me anima a asumir nuevos retos yo misma”.
Fomento de la diversidad y la movilidad social El programa JointForces@ISS es tan solo una de nuestras iniciativas en todo el mundo que ayudan a grupos vulnerables a prepararse y encontrar trabajo para que puedan mejorar sus medios de vida. Ray y el equipo del Reino Unido se inspiran en este enfoque global. “Queremos llevar el programa a tantos países como sea posible para poder apoyar a los veteranos de todas las nacionalidades en todo el mundo”.
