Wir glauben an unsere Verantwortung – gegenüber dem Planeten, gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gegenüber den Gemeinschaften, denen wir dienen. Wie diese Berichte zeigen, wollen wir eine wichtige Rolle übernehmen, wenn es darum geht, einige der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen.
CORPORATE RESPONSIBILITY
Wie ISS Teams das Leben von Menschen mit Behinderungen verbessern
Mit gesundem Menschenverstand und Engagement für Vielfalt gibt ISS Spanien Hunderten von Menschen mit Behinderungen Arbeit und Unabhängigkeit. Dabei zeigt das Unternehmen, dass es für einem Arbeitsumfeld, in dem jeder einen Beitrag leisten kann, sowohl auf die Haltungen als auch auf die Unternehmenspolitik ankommt.
Unser Engagement für eine bessere Arbeitswelt umfasst Menschen mit begrenzten Möglichkeiten dabei zu helfen einen Karriereweg zu verfolgen. Unser Programm JointForces@ISS in Großbritannien unterstützt Veteranen der Streitkräfte auf dem Arbeitsmarkt und unterstützt sie, ihre besonderen Fähigkeiten in einer Reihe von Unternehmen, darunter ISS, zu nutzen.
Wie Recruiting mit Diversity und Inklusion die Welt besser funktionieren lässt
In den Niederlanden arbeiten wir eng mit Kunden und Behörden zusammen, um Karrieremöglichkeiten für Menschen zu schaffen, die ansonsten nur eingeschränkte Beschäftigungsaussichten hätten.
So schaffen wir Berufsperspektiven für junge Menschen
Wie hilft man jungen Menschen, für die regulärer Unterricht nicht geeignet ist, wichtige Qualifikationen und praktische Fähigkeiten fürs Leben zu erwerben? In den Niederlanden geht ISS dieses Problem mit einem praxisbezogenen Ausbildungsangebot an, das zusammen mit Accenture und PwC umgesetzt wird.
Maximierung der Möglichkeiten für indigene Gruppen in Australien
Als einer der größten privaten Arbeitgeber der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für bessere Beschäftigungschancen für Menschen rund um den Globus bewusst – insbesondere für Menschen aus verletzbaren Bevölkerungsgruppen. In Australien ergreifen wir direkte Maßnahmen, um nachhaltige Möglichkeiten für die Berufstätigkeit und Karriereentwicklung indigener Einwohner Australiens zu schaffen.
Im Jahr 2018 begann ISS Finnland, aktiv Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über das Freiwilligennetzwerk „Startup Refugees“ einzustellen, das Asylsuchende dabei unterstützt, Arbeit zu finden oder sich selbstständig zu machen. Erfahren Sie mehr über das Programm und hören Sie, was Israa Saaed Hasan zu ihrem neuen Arbeitsplatz bei ISS zu sagen hat.
Mithilfe der ISS One More Smile Foundation haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Spanien und Portugal lokale Programme in Entwicklungsländern finanziert und unterstützt, die den Zugang zu angemessener Arbeit erleichtern. Damit haben sie das Leben von 8.500 Menschen in Afrika, Asien und Amerika direkt positiv beeinflusst.
Das ISS Social Mobility Project stellt ein umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Indien dar, die aus benachteiligten soziökonomischen Verhältnissen stammen, und verhilft ihnen zu besseren beruflichen Chancen und einem sichereren Auskommen.