TRANSITION TIL ISS

Fra transition til transformation

En gnidningsløs transitionsproces afhænger af engagerede medarbejdere og en præcis ledelsesproces, fra planlægning til gennemførelse. I tæt samarbejde med jer vil vores transitionsledere hjælpe med at strømline nye arbejdsgange og forberede jeres medarbejdere på forandring - med minimal forstyrrelse af jeres daglige drift.

Transition_HWW_Hero
TRANSITION

Forandringsledelse

Ved hjælp af vores dokumenterede transitionsproces holder vi arbejdspladsen i gang og sørger for, at dens potentiale udvikles fuldt ud - fra mobilisation til transformation. Vi hjælper jer med at reducere den tid og de omkostninger, der er forbundet med forandringsledelse, og frigør jer og jeres medarbejdere, så I kan fokusere på jeres kerneformål.

Vores transitionsproces

Vores globale transitionsproces sikrer overholdelse af lovgivning, politikker og god praksis, samt gennemsigtighed omkring udgifter, serviceniveauer, effektivitet og mere til. Processen er én ting. Engagerede medarbejdere er en anden. Vores transition managers engagerer sig i alle aspekter af jeres workplace-strategi - fra serviceydelserne til forsyningskæden - for at sikre, at vi forbinder jeres medarbejdere og arbejdspladsen effektivt og gnidningsløst.

Prioriter jeres værdi

Essensen af et vellykket samarbejde vises ved en tidlig værdiforøgelse. Det er derfor, at vi arbejder utrætteligt på at opfylde jeres behov i hver fase af transitionsprocessen - hvad enten det handler om compliance, at holde jer orienteret, at strømline serviceydelser eller om økonomisk udbytte.

Vi støttes af vores trænede og talentfulde kolleger.

Vi har over 100 certificerede transition managere i hele verden, som hele tiden udveksler deres erfaringer for at sikre, at vi konstant forbedrer vores processer. Du kan regne med, at vores medarbejdere vil tage ansvar for hver transitionsfase og sørge for professionel ledelse. 

BLØD OVERGANG

Transitionsproces

#1

Mobilisering

#2

Transitionsgennemførelse

#3

Parathed & overdragelse

#4

Transformation

Vores udbud af facility services

Rengøring/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/rengøringSupport service/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/support-servicesFood/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/foodTeknik/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/teknikWorkplace Experience/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/workplaceALLE SERVICES/services-og-brancher/services-vi-tilbyder/alle-services-og-brancher
INDSIGT

Historier om mennesker, steder og miljøet

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/indsigt/indsigt-og-vidensdeling/blog/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE

"Er det sikkert?" Det spørgsmål stiller mange medarbejdere sig rundt om i verden, når de kommer tilbage på deres arbejdsplads. PURE SPACE er et nyt produkt fra ISS, der har til formål at hjælpe medarbejderne med at få et tilhørsforhold til deres arbejdsplads igen, ved at sørge for, at der er hygiejnisk og sikkert.

Læs mere/tr/hikayelerimiz/blog/vi-skaber-en-mere-tryg-arbejdsplads-med-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Sådan optimeres forretningsresultater gennem workspace og servicedesign

Ændring i arbejdsdemografien, war for talent-udfordring, et lavere medarbejderengagement og det konstante behov for omkostningseffektivitet og optimering er blot nogle af alle de udfordringer, en virksomhedsledelse kæmper med. Hvis arbejdspladsen anvendes som et strategisk redskab, kan det bidrage til en løsning.

Læs mere/tr/hikayelerimiz/blog/sådan-optimeres-forretningsresultater-gennem-design-af-arbejdsrum-og-service

PEOPLE MAKE PLACES

360.000+ ansatte | 30+ lande | 40.000+ kunder