Inclusie en Duurzame Inzetbaarheid met hulp van het Europees Sociaal Fonds

ISS is een mensenbedrijf. Onze medewerkers zijn ons kapitaal, want zij bieden excellente service aan onze klanten. Bij ISS erkennen, herkennen en ondersteunen we ‘the power of the human touch’ – en investeren we in onze medewerkers.

Wat is het Europees Sociaal Fonds?

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) is bedoeld om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan werk te helpen en te zorgen voor eerlijke arbeidskansen voor alle EU-burgers. De Europese Unie verdeelt ESF-subsidies over alle landen die lid zijn van de Europese Unie. Voor de periode 2014 tot en met 2020 heeft Nederland hierin een bedrag van €507 miljoen te besteden. Dit bedrag wordt in Nederland verdeeld over twee thema’s:

1. Actieve inclusie (re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt); en
2. Duurzame inzetbaarheid (het bevorderen van duurzame arbeidsinzet van werkenden).

ISS is er trots op, om met hulp van de Europese Unie, verder vorm te kunnen geven aan duurzame inzetbaarheid en inclusief werkgeverschap.

Inclusie als middel voor duurzame inzetbaarheid

Het is niet voor het eerst dat ISS ondersteund wordt door het Europees Sociaal Fonds om haar sociale beleid verder vorm te geven. Eerder ontvingen ISS Nederland en ISS Catering al een subsidiebedrag. Deze subsidie gebruikten we voor adviseurs die de organisatie en senior medewerkers adviseren en ondersteunen in de ontwikkeling van de rol als werkbegeleider. Op de werkvloer werden de senior medewerkers begeleid in hun leerproces tot werkbegeleider. In deze nieuw rol kregen de senior medewerkers de mogelijkheid om jongere medewerkers met (voorheen) een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden. De adviseurs ondersteunde de medewerkers in de uitvoer van deze rol, bijvoorbeeld met het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan als werkbegeleider.

Zowel binnen ISS Nederland als ISS Catering zagen we meer mogelijkheden voor inclusie als middel voor duurzame inzetbaarheid. In de praktijk bleek dat in een aantal gevallen de senior werkbegeleiders een verzwaring van hun werkzaamheden ervaarden. Een nieuwe subsidie werd aangevraagd om te onderzoeken of het takenpakket van de werkbegeleiders anders vormgegeven kan worden. Daarbij word gekeken naar de optie om regio overstijgend aan het werk te gaan. De adviseur sluit hierin aan op het startniveau en de ambitie van de senior medewerker met de mogelijkheid om aanvullende workshops of supervisie in te zetten.

Door dit maatwerk advies en ondersteuning begeleiden de adviseurs de senior medewerkers naar een rol die regio overstijgend is. De eerste resultaten zijn heel veelbelovend. In deze ‘nieuwe’ rol creëren we meer kansen voor duurzame inzetbaarheid en inclusie binnen beide organisaties.

Hybride leren: Investeren in vakmensen van de toekomst

In 2017 en 2018 was ISS partner in ESF-project ‘Arbeidstoeleiding PrO-vso Rijnmond 2017-2018’. Deze ESF-subsidie werd gecoördineerd door de gemeente Rotterdam en is ingediend namens het Praktijk- en Voortgezet Speciaal Onderwijs in de regio Rijnmond. Doel van het project is om al tijdens de schooltijd de afstand tussen de leerlingen en het bedrijfsleven te verkleinen. Door de intensieve samenwerking tussen school en bedrijf worden de leerlingen klaargestoomd voor de toekomst.

Bijzonder in deze samenwerking is de rol die de medewerkers van het bedrijf krijgen in het opleiden van de leerlingen. De klas verplaatst zich naar de werkvloer waar de leerlingen theorie- en praktijkles krijgen van hun stagedocent en bovenal van hun ‘collega’s’. We geven op deze manier, in een intensieve meester-metgezelconstructie, vorm aan hybride onderwijs op de werkvloer.

Deze aanpak levert een geweldig resultaat op voor deze leerlingen uit het praktijkonderwijs op locatie van één van onze klanten in Rotterdam. Na twee jaar onderwijs op de werkvloer ontvangen twaalf leerlingen hun getuigschrift. Maar liefst drie leerlingen krijgen een arbeidsovereenkomst bij ISS!

Meer weten over Duurzame Inzetbaarheid door Inclusief Werkgeverschap? Neem contact op met het Inclusie en Sociale Innovatie van ISS via Inclusie.Bureau@nl.issworld.com.