people

Mijn deur staat altijd open

Voor heel veel bedrijven in Singapore zijn onze schoonmaakteams de stille helden. Zij zijn de mensen die de kantoren schoon houden voor werkzaamheden en winkels schoonhouden voor klanten. Dit werkt staat of valt met mensen als Simon David. Het beste voorbeeld van de toewijding, betrokkenheid en diensten van ISS.

People - Simon David - Singapore
Van grote winkels tot kantoorverhuurbedrijven. De klanten in Singapore waar wij schoonmaken vertrouwen op ons om hun gebouwen schoon en netjes te houden. En 365 dagen per jaar klaar voor gebruik. Dit vraagt om strakke schema's, de nieuwste technologieën en ervaren personeel. Daar bovenop een responsiviteit die verder reikt dan standaard kantooruren.


Er kan altijd iets misgaan. Een gesprongen waterleiding of een lekkende gootsteen moet snel verholpen worden. In deze situaties is het voor een klant van belang dat wij snel reageren, zodat zijn bedrijf zonder onderbrekingen kan blijven draaien, vertelt Simon David, Assistant General Manager bij de schoonmaakdivisie van ISS Singapore.


“Klanten willen dat wij een scherpe prijs bieden, maar ze verwachten ook dat we 24 uur per dag bereikbaar zijn. Als er bij klant iets speelt, overdag of 's nachts, dan moeten we daar snel zijn om te zorgen dat het geen probleem wordt.”


Het goede voorbeeld geven

Simon werkt al sinds 1998 bij ISS, toen hij als manager van een team van ongeveer 50 medewerkers begon. Tegenwoordig bestaat zijn team uit ongeveer 1000 collega's. Samen zijn ze verantwoordelijk voor een groot portfolio aan klanten, variërend van grote meubelzaken tot kleine kantoren. Als Assistant General Manager zorgt Simon ervoor dat deze klanten altijd beschikken over wat ze nodig hebben. Zijn managementstijl is eenvoudig: het goede voorbeeld geven en mensen de mogelijkheid geven om de beste dienstverlening te bieden.


“Ik zie mijn baan alsof het mijn eigen bedrijf is, met die mate van verantwoordelijkheid,” vertelt hij. “En ik moedig mensen aan hetzelfde te doen. Ik geef ze het vertrouwen om beslissingen te nemen, omdat dat het moment is waarop ze het effectiefst en het meest betrokken zijn.”


Een groot onderdeel hiervan is communicatie. Simons deur staat altijd open voor klanten en medewerkers. Hij moedigt iedereen in zijn team aan hem om advies en hulp te komen vragen, wanneer dan ook.

Als je het team de kennis, middelen en ervaring geeft die ze nodig hebben. En ze het vertrouwen geeft dat ze een verschil kunnen maken, dan kunnen ze bijna alles bereiken.

Simon David, assistent general manager bij de schoonmaakdivisie van ISS Singapore.

Een trein schoonmaken in 7 minuten

Volgens Simon waarderen schoonmaakklanten in Singapore de nieuwste processen, technologieën en oplossingen. Daarom is hij altijd bezig met zijn eigen ontwikkeling en die van zijn team.

“ISS zorgt echt goed voor ons, en ondersteunt ons in onze professionele ontwikkeling. Als manager profiteer ik hiervan en ik moet zorgen dat mijn team dat ook kan. Ik wil dat zij groeien en hun vaardigheden ontwikkelen. Dat is beter voor hun en voor onze klanten.”

Als voorbeeld vertelt Simon over het delen van kennis en over trainingen met collega's van over de hele wereld, waardoor de efficiëntie van het team verder verbetert. 

“Ik heb veel geleerd over snelheid en efficiëntie bij ISS. Maar belangrijker nog is dat ik heb geleerd wat de waarde is van vertrouwen geven. Als je het team de kennis, middelen en ervaring geeft die ze nodig hebben. En je geeft ze het vertrouwen dat ze het verschil kunnen maken, dan kunnen ze bijna alles bereiken.”

Blijf op de hoogte

Meld u aan en ontvang de laatste inzichten van ISS. U kunt zich op elk moment weer uitschrijven.

Verhalen over mensen, plaatsen en de planeet