ISS’ HR-avdeling kåret til årets beste

«The Hunt» er Finn.no sin kåring for de beste i HR- og rekrutteringsbransjen, og den gjeve prisen er Årets HR-avdeling. Juryen begrunner prisen slik:.  

«Juryen ønsker å belønne en HR-avdeling som skiller seg vesentlig ut med sitt gode arbeid. Årets HR-avdeling jobber aktivt med utvikling av medarbeidere på alle nivåer. I 2021 gjennomførte medarbeiderne 33 000 kurs. 200 medarbeidere har gjennomgått norskkurs. I tillegg til å støtte lærlinger innen ulike fag, bisto Årets HR-avdeling 108 praksiskandidater med å få fagbrev. Årets HR-avdeling har bidratt aktivt til inkludering i det norske samfunnet, som er et svært viktig samfunnsoppdrag.»   

   - Dette er en stor annerkjennelse av jobben HR-avdelingen i ISS gjør. De står på sent og tidlig for å gjøre ISS til den beste    arbeidsplassen for våre medarbeidere. ISS er en vei inn i arbeidslivet for mange som står på kanten av det, og en velfungerende HR-   avdeling som legger til rette for kompetanseheving og utvikling er helt essensielt. Dette er en gjeng som alltid stiller opp for våre medarbeidere, og    som på en enestående måte støtter driften vår i et marked i konstant endring. Pandemien har krevd en endringsvillig HR-   avdeling som kaster seg rundt, og det har denne gjengen virkelig gjort, sier Carl-Fredrik Bjor CEO i ISS Norge.  

   - I ISS er det menneskene som er vår viktigste ressurs. Det er de som skaper opplevelser for kundene våre hver eneste dag. Vårt oppdrag er å ivareta medarbeiderne på best mulig måte, og med 126 nasjonaliteter, er vi en av Norges viktigste integrasjonskanaler. Pandemien har krevd ekstra stor innsats av oss, med over 3300 permitterte og systematisk bruk av omplassering og omskolering. Jeg vil rette en stor takk til alle som bidrar til å gjøre hverdagen enklere og bedre for medarbeiderne våre, hver eneste dag. Det er veldig hyggelig at det viktige arbeidet vi gjør blir anerkjent, spesielt blant så tøffe konkurrenter, sier konserndirektør for People & Culture i ISS, Hilde Sundt-Hansen.