2018-06-28
ISS:n, Amiedun ja Senaatin yhteishanke tukee maahanmuuttajataustaisten työllistymistä
ISS, Amiedu ja Senaatti yhdistivät voimansa ja kehittivät hankkeen, jonka avulla maahanmuuttajataustainen työnhakija ja uusia osaajia kaipaava työnantaja kohtasivat.
Senaatti-kiinteistöjen tiloissa työskentelevät ISS:n ammattilaiset saivat toukokuussa 2017 työkavereikseen viisi kiinteistöhuollon alasta kiinnostunutta harjoittelijaa. Harjoittelijat oli valittu mukaan ISS:n, Senaatin ja Amiedun yhteishankkeeseen, joka tarjosi maahanmuuttajataustaisille työnhakijoille perehdytystä kiinteistöhuollon töihin.
Koko hanke toteutettiin tiiviissä yhteistyössä kolmen järjestäjätahon kanssa: Amiedu vastasi koulutuksesta, ISS järjesti työharjoittelun ja Senaatti tarjosi harjoittelua varten omia kohteitaan. Suomen valtio puolestaan tuki hanketta Amiedun kautta. Kaikki osapuolet ovat olleet hankkeeseen erittäin tyytyväisiä.
Harjoittelijat suorittivat koulutusjakson aikana kiinteistöalan perustutkinnon. Jakso koostui teoriakoulutuksesta sekä käytännön työharjoittelupäivistä, joissa harjoittelijat kulkivat kokeneemman ISS:läisen matkassa. Harjoittelijat pääsivät tekemään kaikkea sitä, mitä työparinsakin. Työelämätietouden ja -taitojen kerryttämisen lisäksi harjoittelusta oli hyötyä myös kieliopinnoissa. Kieltä oppii parhaiten sitä ahkerasti käyttämällä.
– Minulle tarjottiin työtä harjoittelun päätyttyä ja otin sen innokkaasti vastaan. Olen tykännyt työstä ja työporukasta, Ademi kertoo.
Esimies Jouko Arvolan mukaan työt ovat lähteneet käyntiin mukavasti.
– Sabri on monipuolinen ja ahkera kaveri. Hän on todella oma-aloitteinen ja lähtee rohkeasti ja itsenäisesti opettelemaan uusia asioita.
Ademi painottaa, että työkaverit ovat olleet tärkeässä roolissa uusien taitojen kehittämisessä. Hän kertoo oppineensa harjoittelussa paljon etenkin kyselemällä ahkerasti neuvoja työkavereilta.
Arvolan mielestä hankkeesta on ollut paljon hyötyä harjoittelijoiden työuran kannalta.
– Kokeilun kautta harjoittelijat pääsivät käsiksi kiinteistöhuoltoalan käytännön hommiin, mistä on suuri apu työsuhteen alkaessa, Arvola summaa.
Vastuullisiin hankkeisiin lähteminen luo työvoiman lisäksi konkreettista kilpailuetua palveluntarjoajille. ISS:n merkittävän asiakkaan, Senaatti-kiinteistöjen operatiivinen johtaja Juha Lemström kertookin, että heillä vastuullisuus vaikuttaa yhä enemmän palveluntarjoajan valintaan.
ISS:n asiakkuusjohtajan Petri Halosen mukaan vastaavanlaisia kokeiluja kannattaisi soveltaa myös muilla palveluun perustuvilla toimialoilla tai muiden työllistymisvaikeuksia kokevien ryhmien parissa. Kokeilut auttavat työnhakijaa sopeutumaan uuteen ympäristöön. Samalla niiden avulla täytetään työpaikkoja siellä, missä työvoimasta on pulaa.
Koko hanke toteutettiin tiiviissä yhteistyössä kolmen järjestäjätahon kanssa: Amiedu vastasi koulutuksesta, ISS järjesti työharjoittelun ja Senaatti tarjosi harjoittelua varten omia kohteitaan. Suomen valtio puolestaan tuki hanketta Amiedun kautta. Kaikki osapuolet ovat olleet hankkeeseen erittäin tyytyväisiä.
Harjoittelijat suorittivat koulutusjakson aikana kiinteistöalan perustutkinnon. Jakso koostui teoriakoulutuksesta sekä käytännön työharjoittelupäivistä, joissa harjoittelijat kulkivat kokeneemman ISS:läisen matkassa. Harjoittelijat pääsivät tekemään kaikkea sitä, mitä työparinsakin. Työelämätietouden ja -taitojen kerryttämisen lisäksi harjoittelusta oli hyötyä myös kieliopinnoissa. Kieltä oppii parhaiten sitä ahkerasti käyttämällä.
Ovet auki työelämään
Kokeilun kautta ISS löysi riveihinsä joukon uusia osaajia. Harjoittelijat ovat esimerkiksi auttaneet vakituista henkilöstöä kausittaisissa ruuhkahuipuissa. Sabri Ademille työharjoittelu poiki työsuhteen ISS:llä.– Minulle tarjottiin työtä harjoittelun päätyttyä ja otin sen innokkaasti vastaan. Olen tykännyt työstä ja työporukasta, Ademi kertoo.
Esimies Jouko Arvolan mukaan työt ovat lähteneet käyntiin mukavasti.
– Sabri on monipuolinen ja ahkera kaveri. Hän on todella oma-aloitteinen ja lähtee rohkeasti ja itsenäisesti opettelemaan uusia asioita.
Ademi painottaa, että työkaverit ovat olleet tärkeässä roolissa uusien taitojen kehittämisessä. Hän kertoo oppineensa harjoittelussa paljon etenkin kyselemällä ahkerasti neuvoja työkavereilta.
Arvolan mielestä hankkeesta on ollut paljon hyötyä harjoittelijoiden työuran kannalta.
– Kokeilun kautta harjoittelijat pääsivät käsiksi kiinteistöhuoltoalan käytännön hommiin, mistä on suuri apu työsuhteen alkaessa, Arvola summaa.
Vastuullisiin hankkeisiin lähteminen luo työvoiman lisäksi konkreettista kilpailuetua palveluntarjoajille. ISS:n merkittävän asiakkaan, Senaatti-kiinteistöjen operatiivinen johtaja Juha Lemström kertookin, että heillä vastuullisuus vaikuttaa yhä enemmän palveluntarjoajan valintaan.
ISS:n asiakkuusjohtajan Petri Halosen mukaan vastaavanlaisia kokeiluja kannattaisi soveltaa myös muilla palveluun perustuvilla toimialoilla tai muiden työllistymisvaikeuksia kokevien ryhmien parissa. Kokeilut auttavat työnhakijaa sopeutumaan uuteen ympäristöön. Samalla niiden avulla täytetään työpaikkoja siellä, missä työvoimasta on pulaa.