TRANSIÇÃO PARA A ISS

Da transição à transformação

Um processo de transição sem perturbações depende de pessoas dedicadas e de um rigoroso processo de gestão da mudança, que vai desde o planeamento à vertente operacional. Os nossos gestores de transição tendo em conta as suas necessidades, irão ajudar a simplificar novas formas de trabalhar e a preparar as pessoas para a mudança, assegurando o mínimo de perturbação das suas atividades diárias.

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Gestão da mudança

Ao utilizar o nosso processo de transição com provas dadas, iremos manter o local de trabalho a funcionar totalmente, desde a mobilização à transformação. Iremos ajudá-lo a reduzir o tempo e os custos associados à gestão da mudança, libertando-o a si e aos seus colaboradores, para que se foquem na sua atividade principal.

O nosso processo de transição

O nosso processo de transição global garante o cumprimento da legislação, das políticas e das melhores práticas, proporcionando transparência sobre os custos, níveis de serviço, eficiências e muito mais. Os processos são uma coisa. As pessoas que se dedicam é outra. Os nossos gestores de transição dedicam-se a todos os aspetos da estratégia do seu espaço de trabalho, desde os serviços à cadeia de fornecimento, garantindo assim que conectamos os seus colaboradores e os espaços de forma tranquila e eficiente.

O seu valor em primeiro lugar

A essência de uma parceria de sucesso é a prova antecipada de valor. É por isso que trabalhamos incansavelmente para garantir que satisfazemos as suas necessidades em todas as etapas do processo de transição, quer seja ao garantir a conformidade, mantê-lo informado, simplificar a prestação do serviço ou a ajudar a alcançar benefícios financeiros.

Através do apoio da nossa equipa qualificada e talentosa

Temos mais de 100 gestores de transição certificados em todo o mundo, que partilham permanentemente as suas experiências, para assegurar que continuamos a melhorar os nossos processos. Pode confiar que os nossos colaboradores continuam a assumir a responsabilidade por todas as etapas de transição para garantir uma gestão sólida. 

TRANSIÇÃO GRADUAL

Processo de transição

#1

Mobilização

#2

Implementação da transição

#3

Disponibilidade & transferência

#4

Transformação

A nossa oferta

Limpeza/serviços/oferta-servicos/limpezaServiços de Apoio/serviços/oferta-servicos/servicos-de-apoioRestauração/serviços/oferta-servicos/restauracaoServiços Técnicos/serviços/oferta-servicos/servicos-tecnicosWorkplace/serviços/oferta-servicos/workplaceSegurança/serviços/oferta-servicos/servicos-e-setores

INSIGHTS

Histórias sobre pessoas, espaços e planeta

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AI’s Evolving Role in the Workplace

Artificial intelligence is already transforming how many businesses operate. In the coming years, leaders should prepare for its impact on the broader workplace experience.

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Como o design do espaço e do serviço pode otimizar os resultados do negócio

As alterações demográficas, o aumento da "guerra" pelos talentos, o nível de envolvimento dos colaboradores e a necessidade da otimização de custos, representam alguns dos desafios que os gestores das empresas têm. O espaço de trabalho, quando usado como ferramenta estratégica, pode assegurar a resposta a estas questões.

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Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

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AS PESSOAS INFLUENCIAM OS ESPAÇOS

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