„Karjerą pradėjau būdamas mėsininku.“

Suteikiamos galimybės tobulėti 

„Pradėjau būti vieno iš ISS klientų „Nets“ bendrovės administratore, kol ji perdavė savo paslaugų valdymą ISS“, – sako ji. 

„Vadovavau labai mažai „Nets“ vidaus komandai. Ir, tiesą sakant, pirmas dalykas, apie kurį pagalvojau – dirbti tokioje didelėje įmonėje kaip ISS? Ne, ačiū. Tuomet giliai įkvėpiau ir ilgai vaikščiodama galvojau, kodėl verta pasilikti ISS. Ir nusprendžiau suteikti jiems šansą. Norėjau padirbėti keletą mėnesių ir tuomet nuspręsti, ar verta pasilikti. 

„Likau nustebus gerąja prasme. Daug dėmesio buvo skiriama kaip ugdyti žmones bei kurti išskirtinę patirtį klientams. Jau po kelių savaičių pajutau, jog ISS siūlo daug galimybių tobulėti. Kai prisijungiau prie ISS komandos, turėjau galimybę ugdyti savo įgūdžius. Per tris mėnesius išklausiau lyderystės mokymus ir buvau greitai paaukštinta pareigose. 

„Taip pat dalyvavau naujų vadovo mokymų programoje ir tai buvo logiškas žingsnis, padėsiantis tolimesnėje karjeroje. Tuomet ISS darbo skelbimų lentoje pamačiau laisvą pardavimo vadybininko vietą, į kurią ir kandidatavau. Kandidatavau ir nepraėjus savaitei gavau šį darbą.“ 

„Karjerą pradėjau būdamas mėsininku. Niekada net nesapnavau, kad dirbsiu tai, ką dirbu dabar. Tačiau ISS vietos tubulėti yra visiems. Sulaukėme didelio palaikymo – visi nori padėti vieni kitiems būti geresniais.“ 

Žvilgsnis į ateitį 

Vivian pasakojimas parodo, kodėl ISS bendrovė ypatinga: Mūsų darbuotojai pasiruošę dirbti papildomai ir rūpintis žmonėmis. Štai kodėl mes skatiname ir suteikiame galimybę savo žmonėms priimti sprendimus patiems. Mūsų darbuotojai žino, kad tikime jų priimamais sprendimais. Kai mūsų darbuotojai jaučiasi motyvuoti ir vertinami, mūsų klientai taip pat jaučia naudą.

Per pastaruosius 5 metus ISS Danija iš maždaug 6 000 pagrindinių paslaugų specialistų apie 450 pakilo į vadovaujančias pozicijas .