įmonės socialinė atsakomybė

Naujų karjeros galimybių veteranams kūrimas 

465201117

Mūsų įsipareigojimas paversti pasaulį geresne vieta dirbti apima pagalbą žmonėms, kurie turi ribotas galimybes pradėti ir siekti karjeros. Mūsų „JointForces@ISS“ programa JK remia ginkluotųjų pajėgų veteranus, norinčius įsitvirtinti darbo rinkoje, padeda jiems įgyti naujų įgūdžių, reikalingų dirbti įvairiose įmonėse, įskaitant ISS.

Gali būti sunku įsivaizduoti, kaip sudėtinga iš kariuomenės gyvenimo grįžti į įprastą gyvenimą. Daugelis ginkluotųjų pajėgų veteranų turi daug įgūdžių, kuriuos gali pritaikyti ir darbui civilinėse įmonėse. Tačiau ilgą laiką tarnavus kariuomenėje grįžti į darbo rinką gali būti didelis iššūkis, teigia Ray Cooksley, buvęs Britanijos armijos veteranas, dabar dirbantis ISS.

„Daugelis karių prisijungia prie kariuomenės 16 metų ir baigia tarnybą po 18–22 metų, net nedirbę kito darbo. Perėjimas gali būti labai sudėtingas, todėl galimas pasimetimas ir izoliacija. Dažnai net nežinai, kokie darbai siūlomi ir kaip į juos aplikuoti. Gali net nežinoti, ką sugebi ir kaip tuos įgūdžius panaudoti.“

Veteranas gali būti puikus darbuotojas.

Ray Cooksley, IMS ir kokybės vadovas, ISS JK
Karių įdarbinimas civilių pozicijose

Būtent šis iššūkis ISS JK „JointForces@ISS“ programoje yra pats svarbiausias. Ray ne tik dirba kaip IMS ir kokybės vadovas ISS JK, tačiau kartu kuruoja programą su ISS savanorių komanda. Jis pabrėžia, kad „JointForces@ISS“ nėra vien veteranų įdarbinimo ISS projektas, tai apima ISS pagalbą veteranams gauti darbą.

„Veteranas gali būti puikus darbuotojas“, - teigia jis. „Karinis personalas yra išvystęs gerus lyderystės ir komandinio darbo įgūdžius. Kariai yra ramūs esant stresiniai situacijai ir puikiai randa tinkamus sprendimus. Jie taip pat išsiskiria kitokiu požiūriu ir specifiniais mokymais, kurių kiti darbuotojai tiesiog neturi. Be abejo, mes mielai priimtume visus veteranus į ISS, tačiau programos esmė yra surasti veteranams tinkančius darbus – tiek ISS, tiek pas mūsų klientus ar kitur.

Geriausia savo paties versija

Programos koncepcija yra gana paprasta ir apima penkis žingsnius, pradedant atvirų durų diena, kurios metu galima rasti prasmingą darbą. Per ISS biuruose arba internetu rengiamas atvirų durų dienas veteranai gali sužinoti apie programą bei įmonę. Jei veteranus domina dalyvavimas, jiems paskiriamas mentorius, kuris juos lydi darbų paieškos proceso metu, padeda sukurti CV ir ruoštis darbo pokalbiams, atskleisti kvalifikacijas, kurios suteiktų šansą gauti darbą ir kreiptis dėl darbo pagal skelbimus.

Iki šiol ši programa buvo labai sėkminga. Programa buvo sukurta 2017 m. Iki šiandien 391 veteranas arba jų antrosios pusės dalyvavo programoje. 322 asmenys pradėjo naują karjerą ISS arba pas vieną iš mūsų klientų.

Naudos turi ne tik veteranai. ISS darbuotojai, savanoriaujantys kaip mentoriai, taip pat mano, kad programa itin naudinga.

„Aš jaučiuosi itin stipriai įsitraukęs bei nuveikęs didelį darbą, kai padedu kitiems žmonėms“, - teigia Zoe Moulson, ISS JK projektų direktorius ir „JointForces@ISS“ mentorius. „Būdamas mentoriumi tampu geriausia savo paties versija. Kai duodu patarimus arba metu iššūkius savo kuruojamiems asmenims, tai mane įkvepia priimti naujus iššūkius.“

Įvairovės ir socialinio mobilumo rėmimas

„JointForces@ISS“ programa yra tik viena iš daugybės mūsų iniciatyvų pasaulyje, kurios padeda pažeidžiamoms grupėms pasiruošti ir rasti darbą, kad galėtų pagerinti savo gyvenimą. Ray ir JK komandą šis pasaulinis požiūris įkvepia. „Norime išplėsti programą į tiek daug šalių, kiek tik galime, kad galėtumėme palaikyti kiekvienos tautos veteranus visame pasaulyje.“  


Sekite naujienas

Užsiregistruokite ir gaukite naujausias ISS įžvalgas. Atsisakyti galite bet kada.

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

ŽMONĖS KURIA VIETAS

59 000+ klientų 30+ šalių