2020-04-01
Sandra Forster-Bernacchia devient la nouvelle Directrice People & Culture
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, nous avons pu recruter une personnalité expérimentée pour ce poste. Sandra Forster-Bernacchia était jusqu'à présent responsable des ressources humaines chez Hilti (Suisse) SA. Auparavant, elle a occupé divers postes de direction chez Swiss Re et en tant que Head Human Resources Rail Gourmet Group, une filiale de Compass Group Plc. Sandra Forster est titulaire d'un Executive MBA de l'Université de Saint-Gall, d'un lic.iur. Master in Law & Political Economics de l'Université de Zurich et de plusieurs CAS.
En tant que Directrice People & Culture, Sandra Forster-Bernacchia est responsable d'une équipe de 34 spécialistes. Elle est membre de la Direction et une importante ambassadrice pour les initiatives d'appréciation et la culture d'entreprise d'ISS Suisse.
« Je suis très heureuse de poursuivre le voyage culturel réussi d'ISS et, avec les collaborateurs en Suisse, de renforcer l'image d'ISS en tant qu'employeur apprécié grâce à des activités concrètes », déclare Sandra Forster-Bernacchia à propos de sa nouvelle tâche. « Le succès d'une entreprise dépend en grande partie de la motivation, de l'engagement et de la satisfaction de ses collaborateurs. C'est ma passion de créer un environnement favorable, d'accompagner le développement des personnes et de veiller à ce que la culture d'entreprise soit vécue en conséquence. »
André Nauer est heureux d'accueillir un nouveau membre au sein de la Direction : « Sandra Forster-Bernacchia est une personnalité gagnante, orientée vers le service. Dans son nouveau rôle, elle est responsable de la chose la plus importante que nous ayons : nos plus de 12'000 collaboratrices et collaborateurs. Je place cette tâche entre ses mains avec confiance, car Sandra Forster-Bernacchia a démontré de manière convaincante que les personnes sont au centre de son travail. Nous nous réjouissons de l'accueillir bientôt.»
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Responsable services marketing et communication
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