How we work

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« ISS a fait tout ce qui était en son pouvoir pour nous à l'échelle mondiale. C'était un partenariat extrêmement intéressant. Merci à tous – nous n'aurions pas pu protéger nos collaborateurs et nos clients sans vous. »
Client dans le secteur de la banque à l'échelle mondiale

NOTRE MÉTHODE DE TRAVAIL

Connecting people and places to make the world work better

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Une approche durable envers les personnes la planète et les profits

Nous nous évertuons à améliorer le quotidien – mais jamais aux dépens de la planète. Notre approche envers le développement durable tourne autour des gens et le fait de leur donner les moyens de faire une différence positive partout.

Des équipes engagées

Créer des lieux agréables et efficaces

Lorsque vous rencontrez une personne d'ISS, il ne fait aucun doute qu'elle fait partie de nos équipes. Nos équipes hautement qualifiées allient expertise et passion dans la même mesure, et une détermination à faire ce qu'il faut pour améliorer votre espace de travail.

STANDARDS ÉLEVÉS

Un engagement envers la qualité et la conformité

Nous sommes fiers d'établir la norme pour le secteur international du Facility Management – aussi bien en ce qui concerne les services et solutions que nous fournissons, que pour la manière dont nous prenons soin les uns des autres. Notre approche systématique assure une solution de service intégrée qui se passe sereinement et sans souci et répond, voire dépasse, les attentes de nos clients en matière de qualité.

SOLUTIONS INTELLIGENTES

Innover pour vous aider à travailler de manière plus intelligente

De processus plus intelligents à une technologie innovante, nous donnons à nos clients une avance sur leurs concurrents en matière de conception et d'exploitation d'espaces de travail qui assurent de bonnes performances tout en stimulant vos équipes.

FOURNISSEURS

Une chaîne d'approvisionnement solide et transparente

ISS s'engage envers une bonne citoyenneté d'entreprise. En plus de respecter les Principes directeurs des Nations-Unies sur les entreprises et les droits de l'homme, notre propre Code de conduite des fournisseurs assure que les relations avec les fournisseurs reposent sur des principes éthiques, sociaux et environnementaux responsables.

TRANSITION

Répondre à vos besoins uniques

Ce n'est pas pour rien que nos clients disent que nous les comprenons. Forts de dizaines d'années d'expertise et d'un processus largement éprouvé, nous savons comment répondre à vos besoins distincts et vous apportons une tranquillité d'esprit dès le premier jour.

VISION

Des espaces, des individus, la planète

BLOG

Cinq façons d'utiliser les expériences en milieu de travail pour faire revenir vos employés au bureau

Tandis que de nombreuses personnes sont désormais habituées à travailler à domicile, les entreprises doivent trouver de nouvelles façons d'inciter leurs employés à venir au bureau. Notre équipe Workplace Experience aide les entreprises, grandes et petites, à relever ce défi. Elle partage ici ses meilleurs conseils.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

PEOPLE

Témoigner de l'attention aux gens et à leur développement

Ces quinze dernières années, Jillian Fergeau a saisi des opportunités de développement chez ISS, évoluant du poste de manutentionnaire de fret à Responsable du Facility Management pour la région Grand Est en France.

Jillian Fergeau

BLOG

Une culture d'apprentissage diversifiée

En raison de la diversité de notre personnel, nous adaptons les possibilités d'apprentissage et de développement aux besoins de nos employés et veillons à ce qu'ils acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour réussir et rester en sécurité.

iss austria digital learning