Nous croyons en notre responsabilité – envers la planète, nos collaborateurs et les communautés que nous servons. Comme l'illustrent ces histoires, nous nous efforçons de jouer un rôle important dans la résolution de quelques-uns des problèmes les plus urgents au monde.
CORPORATE RESPONSIBILITY
How ISS teams are changing lives for people with disabilities
Using common sense thinking and a commitment to diversity, ISS Spain is giving work – and independence – to hundreds of people with disabilities, showing that a work environment where everyone can contribute is as much about attitude as it is about policies.
Créer de nouvelles opportunités de carrière pour les vétérans
Notre engagement, "make the world work better", se traduit notamment par l'aide que nous apportons à des personnes pour qui l'accès à l'emploi est plus difficile, leur permettant d'envisager et de poursuivre une carrière. Notre programme JointForces@ISS au Royaume-Uni soutient les vétérans des forces armées sur le marché du travail, et les aide à valoriser leurs compétences auprès de nombreuses entreprises, y compris ISS.
Comment une politique de recrutement en faveur de la diversité et de l’inclusion rend-t-elle le monde plus efficace
Aux Pays-Bas, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et les autorités pour offrir des opportunités de carrière à des personnes qui, autrement, ont des perspectives d'emploi limitées
Créer des opportunités de carrière pour les jeunes étudiants
Comment aider les jeunes qui ne sont pas faits pour l'apprentissage en classe à obtenir les qualifications et les compétences dont ils ont besoin dans la vie courante ? Aux Pays-Bas, ISS se penche sur cette question grâce à un programme de formation sur le terrain mené en collaboration avec Accenture et PwC.
Maximiser les opportunités pour les groupes aborigènes d'Australie
En tant que l'un des plus grands employeurs privés au monde, nous reconnaissons le rôle que nous jouons dans l'amélioration des opportunités d'emploi pour les personnes du monde entier, en particulier les personnes issues de populations vulnérables. En Australie, nous agissons de manière directe pour garantir l'emploi durable et le parcours professionnel des aborigènes d'Australie.
En 2018, ISS Finlande a débuté un recrutement massif par le biais du réseau de bénévoles Startup Refugees, qui a pour but d'aider les demandeurs d'asile à trouver du travail ou lancer leur propre activité. Apprenez-en davantage sur le programme et découvre ce qu'Israa Saaed Hasan pense de son expérience chez ISS.
Rendre indépendantes les femmes grâce à des emplois décents.
Grâce à la fondation One More Smile d'ISS, nos collaborateurs en Espagne et au Portugal ont pu touché directement plus de 8 500 personnes dans des pays en voie de développement. Au travers d'un financement des programmes locaux dirigés par des ONG, nous soutenons le projet de faciliter l'accès à un travail décent, en Afrique, en Asie et en Amérique.
Ce projet a été conçu pour instruire le personnel de première ligne en Inde, issu d'un milieu socio-économique défavorisé, afin de lui donner de meilleures opportunités de carrière et des moyens de subsistance plus solides.