Globales Denken – und unbegrenzte Möglichkeiten – fördern

Natürlich hat sich dieses Abenteuer unter dem Einfluss der COVID-19-Krise anders entwickelt, als von Katrine Husum Jensen erwartet. 

„Durch diese Pandemie wird eine Position wie meine wichtiger als je zuvor. Mein Augenmerk liegt darauf, für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen und beim Übergang zur Remote-Arbeit die Moral aufrechtzuerhalten. In den letzten zwei Monaten habe ich mehr gelernt als in den vergangenen zwei Jahren.“ 

Die internationale Ausrichtung von ISS und das, was sie durch grenzüberschreitendes Arbeiten lernen konnte, waren schon immer attraktiv für sie. Bei ihrer lokalen Arbeit für ISS Dänemark übernahm sie die Initiative, um die länderübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Aus diesen Bemühungen wuchsen regionale Partnerschaften, die wiederum zu einigen der prägenden globalen Entwicklungsprogramme bei ISS wurden, darunter auch das heutige Global Management Trainee Programme. 

Auch wenn sie immer selbst die Initiative ergriffen hat, fühlte sie sich auf ihrem Weg nie allein. 

„Ich hatte nie Angst davor, Risiken einzugehen oder zu scheitern. Ich wurde immer von Führungskräften bestärkt, die an mich geglaubt haben. Selbst wenn ich an mir zweifelte, wusste ich, dass jemand hinter mir steht, der mich im Zweifelsfall auffängt. Das Tolle an ISS ist, dass uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich wichtig sind. Und es gibt unbegrenzte berufliche Möglichkeiten.“