Weil deine Meinung etwas verändert.

MyVoice-Umfrage 2025

Mach zwischen 1.10. und 31.10. mit und gestalte unsere Zukunft.

Bei ISS sind wir überzeugt, dass wir uns nur gemeinsam weiterentwickeln können. Die jährliche MyVoice-Umfrage gibt dir die Möglichkeit, uns dein Feedback zu geben und aktiv dazu beizutragen, ISS zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

AUT_MyVoice-Logo_2024_WEB

Schritt für Schritt

So nimmst du teil

Die Teilnahme ist einfach, sicher und vertraulich. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin erhält zwischen dem 1.10.2025 und dem 31.10.2025 eine persönliche, einzigartige Einladung, um an der Umfrage teilzunehmen. Es ist wichtig, dass du deinen persönlichen Link oder QR-Code nicht an andere weitergibst, da dieser mit deiner individuellen Einladung verknüpft ist.

Per ISS-E-Mail

Schritt 1: Logge dich in dein ISS-E-Mail-Konto ein.

Schritt 2: Klicke auf den Link in der E-Mail von no-reply@myvoice.issworld.com.

Schritt 3: Die Umfrage wird automatisch in der Sprache deines Geräts angezeigt. Falls du eine andere Sprache bevorzugst, kannst du diese oben rechts im Menü ändern.

Schritt 4: Lies die Hinweise zur Vertraulichkeit und klicke auf den Button, um die Umfrage zu starten.

Eine detaillierte Anleitung mit Screenshots findest du hier (auf Englisch): Outlook and MyISS_MyVoice Global Survey User manual.pdf
Per privater E-Mail

Schritt 1: Öffne die E-Mail, die du von no-reply@myvoice.issworld.com erhalten hast.

Schritt 2: Klicke auf den Link in der E-Mail, um die Umfrage zu öffnen.

Schritt 3: Die Umfrage wird automatisch in der Sprache deines Geräts angezeigt. Falls du eine andere Sprache bevorzugst, kannst du diese oben rechts im Menü ändern.

Schritt 4: Lies die Hinweise zur Vertraulichkeit und klicke auf den Button, um die Umfrage zu starten.

Eine detaillierte Anleitung mit Screenshots findest du hier (auf Englisch): Personal email_MyVoice Global Survey User manual.pdf
NEU - NEU - NEU
Per SMS

Schritt 1: Öffne die SMS von "MyVoiceISS" und klicke auf den Link in der Textnachricht. 

Schritt 2: Die Umfrage wird automatisch in der Sprache deines Geräts angezeigt. Falls du eine andere Sprache bevorzugst, kannst du diese oben rechts im Menü ändern.

Schritt 3: Lies die Hinweise zur Vertraulichkeit und klicke auf den Button, um die Umfrage zu starten.

Detaillierte Anleitungen mit Screenshots findest du hier (auf Englisch): SMS_MyVoice Global Survey User manual.pdf 
Brief mit QR-Code

Schritt 1: In dem Brief, den du von deiner Führungskraft erhalten hast, ist ein QR-Code. Scanne mit deinem Smartphone den QR-Code und folge dem Link.

Schritt 2: Die Umfrage wird automatisch in der Sprache deines Geräts angezeigt. Falls du eine andere Sprache bevorzugst, kannst du diese oben rechts im Menü ändern.

Schritt 3: Lies die Hinweise zur Vertraulichkeit und klicke auf den Button, um die Umfrage zu starten.

Detaillierte Anleitungen mit Screenshots findest du hier (auf Englisch):QR code_MyVoice Global Survey User manual.pdf

NEU: Teilnahme auch per SMS möglich!

Erstmalig senden wir die Einladung zur MyVoice-Umfrage auch per SMS (Absender "MyVoiceISS") direkt an dein Handy. So stellen wir sicher, dass wirklich jede:r die Möglichkeit hat, mitzumachen und gehört zu werden. 

sms_myvoice

Wichtige Hinweise zur Umfrage
 

Die Umfrage dauert nur 5-10 Minuten.
Du musst keine Personalnummer angeben.
Am Ende der Umfrage hast du die Möglichkeit, Freitext-Kommentare zu hinterlassen.

Solltest du deine Einladung (per E-Mail, SMS oder Brief) nicht erhalten haben, wende dich bitte an deine:n direkte:n Vorgesetzte:n.

AT_2024_Various Services
AT_2024_Various services

Aus Feedback wird Veränderung

Gesagt. Getan.

Deine Rückmeldungen aus früheren Umfragen sind bei uns nicht ungehört geblieben. Sie haben bereits zu konkreten Verbesserungen geführt.

Gesagt. Getan.
"Ermöglicht mir mehr Schulungen"

Dank eures Feedbacks haben wir die Schulungs- und Weiterbildungsangebote in allen Segmenten ausgebaut, um euch neue Chancen für eure persönliche Entwicklung zu ermöglichen.

Gesagt. Getan.
"Mein Team sollte besser zusammenarbeiten"

Im Bereich Healthcare & Pharma haben wir ein Buddy-System eingeführt, bei dem erfahrene Kolleg:innen neue Mitarbeitende begleiten und den Zusammenhalt stärken.

Gesagt. Getan.
"Ich will bei der Arbeit mit Respekt behandelt werden"

Als Reaktion auf eure Anregungen führen wir regelmäßige Mitarbeitendengespräche speziell mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Pharma, um sicherzustellen, dass sich jede:r wertgeschätzt und mit Respekt behandelt fühlt.

2024_ISS_Various Services_10
AT_2024_Various Services
Deine Fragen, unsere Antworten.

Häufig gestellte Fragen

PEOPLE MAKE PLACES

330.000+ Mitarbeiter:innen   |   30+ Länder   |   40.000+ Kunden