“我在别处看不到的东西
“Neals 最初与私营领域的大型国际 ISS 客户合作。 在前几周 , 她被派往哥本哈根参加为期三天的培训计划 , 认识了世界各地的同事并建立了联系。
从一开始 , 我就在 ISS 看到了我在其他地方没有见过的东西。 我周围都是来自不同国家和背景的人 – 我感到得到了真正的支持。 这让我对 ISS 的组织方式敞开了心扉，并为我的整个经历确定了基调 – 这是我一直坚持到现在的事情。”
在 ISS 任职期间 , 曾多次改变职业道路，她将自己的成功很大程度上归功于出色的领导能力。
“有时 , 我觉得老板比我自己更了解我。 他们会提出一些建议 , 比如 “为什么你不尝试这个角色？” 或“你会擅长这样做 ” 。 我坐在那里想，' 你怎么知道？！’ 我学会了听取他们的建议 , 因为他们确实很关心我的成功。”
积极和包容的文化 随着这些年来她职位的变化，她对 ISS 以及我们公司员工的称赞也越来越多。
“绝对是 ISS 的精髓所在 , 虽然我无法完全确定 , 但我可以说 , 它可能持续很久。 现在，我在这里已是第 10 年了 , 我经历了所有起伏，是这个组织的包容性文化让我留了下来。”
至于未来 , Neals 是积极的。
“无论在这个充满不确定性的世界中发生了什么，但是我们还是摆脱了新冠肺炎危机 , 我知道 ISS 将仍是一个拥有积极和包容文化的组织，这是一个鼓励和欢迎多元化的组织。”
