任何人都可以在 ISS 发展 , 而我就是证明。 这家公司重视员工 , 我真的相信我找到了一个专业的大家庭。
与客户合作 - 包括在疫情期间 作为 FM - Grand Est France 的现任负责人 , Jillian 现在负责管理一个领先的全球 IT 和数字化转型组织的多个大型场所。 Jillian 负责管理一个 24 人组成的团队 , 负责分包服务 ( 维护绿色空间、电梯等 )，管理客户关系 ( 现场检查、审核等)，进行商业建议谈判并监督预算。Jillian 说，“我的 客户将我视为合作伙伴 , 因为我向他们提供需要的解决方案 - 为客户节省时间和金钱。” 应对新冠疫情也是 ISS 为客户创造价值的重要组成部分。 当疫情首次袭击法国时 , Jillian 和他的团队很快保证了所有同事都戴上适当的防护装备。 他与客户开展了有关新冠疫情的应对措施和工作场所最佳做法的日常对话。 Jillian 说，“尽管形势严峻 , 但我对同事们的响应承诺给令我印象深刻。” “看到他们成长是我最大的自豪。”
见解
博客
由于很多人现在习惯居家工作，公司需要找到新的方法来鼓励员工重返办公室。 我们的“工作场所体验团队”正在帮助大小不同的公司克服这一挑战。 在这里，他们分享了他们的很好提示。
人物
在过去 15 年间，Jillian Fergeau 在 ISS 抓住了发展机遇 , 从货物装卸工人转变为法国大东部（Grand Est）的设施管理主管。
凭借高度多元化的员工队伍 , 我们可以根据员工的需求调整学习和发展，确保他们获得所需的技能 , 从而获得成功并保持安全。
