Hur Accenture och ISS Vestedsamarbete driver positiva resultat

“Våra unga konsulter jobbar under enorm press, i en krävande miljö”, säger Ricco Groeneveld, Workplace Lead BENELUX på Accenture. “Av erfarenhet och från forskningsresultat vet vi att det är dåligt för medarbetarnas produktivitet, balans i arbetslivet och hälsa att ständigt vara tillgänglig för jobbet. Vi och våra samarbetspartner på Vested Outsourcing ISS ställde oss frågan: Hur kan vi förhindra att detta händer någon av våra medarbetare? 

"Hur kan vi se till att våra medarbetare arbetar smartare, men inte hårdare? Och hur kan vi skapa en organisationskultur där vi hjälper våra medarbetare att hantera sina energinivåer och sin hälsa – inte bara under arbetsdagen utan under hela arbetslivet? Dessa frågor blev grunden till vad vi idag kallar 'Accenture: Be at your best’." 

Initiativet inkluderade experimenterande med hur catering skulle kunna främja en mer hälsosam livsstil, genom att göra färska livsmedel med låg fetthalt mer tillgängliga för Accentures medarbetare. Accenture och ISS skapade även speciella program för nyblivna föräldrar för att hjälpa dem att skapa en sund balans mellan arbete och fritid, samt att man erbjöd medarbetarna täta hälsokontroller, hälsoråd från kompetenta konsulter och workshops om kost, sömn och avkoppling. 

Sedan de startade det nära samarbetet med ISS har Accenture uppnått konkreta resultat. Kostnaderna har minskat tack vare lägre personalomsättning och lägre kostnader relaterade till rekrytering. Frånvaron har minskat med 9 000 timmar, medarbetarnas produktivitet är 3 % högre, medarbetarengagemanget har ökat med 8 % och den totala livskvaliteten har ökat med mer än 9,5 %. Tack vare långsiktigheten i Vesteds samarbeten är denna ömsesidiga framgång bara början.