CARRIÈRE

Une entreprise où les individus peuvent s'épanouir

Nos équipes prennent soin des espaces de travail que nous entretenons, des clients et des communautés que nous servons, et de la planète que nous protégeons, en ajoutant toujours un supplément d'âme à tout ce que nous faisons.

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NOTRE CULTURE

Une famille mondiale, un objectif commun.

Chez ISS, nous connectons les personnes et les lieux pour améliorer le quotidien. Nous prenons soin des personnes, des lieux et de la planète. Pour nous, cela signifie vivre dans le respect de nos valeurs qui sont l'unité, l'honnêteté, la responsabilité, l'entrepreneuriat et la qualité, tout en vous offrant un environnement collaboratif où vous pouvez vous développer, vous épanouir et faire une réelle différence.

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« Ce qui est bien avec ISS, c'est que nous prenons vraiment soin de nos salariés et les opportunités de carrière sont illimitées. »

CARRIÈRE

Nous prenons soins de nos équipes

Lorsque vous travaillez en interne ou chez un prestataire spécialisé dans un service unique, votre évolution de carrière peut être limitée. Mais, chez ISS, vos possibilités de carrière sont infinies. Nous sommes une entreprise mondiale et nous avons des opportunités au-delà des frontières et dans des domaines d'expertise variés. Les carrières de nos collaborateurs les mènent souvent à une nouvelle spécialisation passionnante ou à des endroits totalement différents.

Formation et évolution de carrière

Un service de qualité exige d'excellentes compétences. Chez ISS, vous pouvez évoluer de manière à avoir un réel impact sur les clients et leur personnel grâce à une formation de pointe, un système de mentorat et des stages.

Des salaires et des avantages compétitifs

Nous reconnaissons et célébrons le talent et les succès de nos employés en leur offrant un salaire compétitif et certains des meilleurs avantages sociaux du secteur.

Équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

Nous voulons que nos collaborateurs jouissent d'un équilibre sain entre vie familiale et vie professionnelle et, autant que possible, nous offrons des horaires flexibles et des congés payés supplémentaires.

Évolution de carrière

Nos collaborateurs ont des opportunités illimitées pour évoluer avec nous, devenir des spécialistes dans leur domaine, passer d'un poste à un autre ou suivre des parcours professionnels dans différents secteurs industriels et sur différents continents.

ISS FRANCE

Nos Implantations

Nos sites ISS Francehttps://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1-X2c3GFiomp8CC0iSc66_nj2v1RNhMl0&ll=46.6792671276024%2C1.6327975000000174&z=6
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« J'ai fait mes débuts dans la boucherie. Je ne pensais pas que je finirai par faire ce que je fais aujourd'hui. Mais, chez ISS, tout le monde peut évoluer. »

TRAINEE PROGRAMME

Donnez le coup d'envoi à votre carrière

Êtes-vous ambitieux, talentueux et désireux de façonner l'avenir de la première entreprise de services au monde ? Vous pourriez alors être l'un des jeunes professionnels dont nous avons besoin. Découvrez comment vous pouvez booster votre carrière en gestion grâce au programme ISS Global Management Trainee.

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VISION

Nos ISS’toires

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BLOG

AI’s Evolving Role in the Workplace

Artificial intelligence is already transforming how many businesses operate. In the coming years, leaders should prepare for its impact on the broader workplace experience.

AIs Evolving Role in the Workplace/vision-et-news/vision/blog/ais-evolving-role-in-the-workplace
Blog - workplace

BLOG

Comment optimiser la performance grâce à la conception de l'espace de travail et des services

L'évolution démographique de la main d'œuvre, le renforcement de la guerre des talents, le faible niveau d'engagement des salariés et le besoin continu de rentabilité et d'optimisation ne sont que quelques-uns des défis auxquels les dirigeants d'entreprise continuent de faire face. L'espace de travail, lorsqu'il est appliqué comme un outil stratégique, peut justement garantir cela.

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Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/vision-et-news/vision/blog/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver

PEOPLE MAKE PLACES

+ de 350 000 collaborateurs   |   + de 30 pays   |   + de 40 000 clients