2022-03-02
ISS Schweiz wächst und baut Marktführerposition 2021 weiter aus
Im Geschäftsjahr 2021 konnte das führende Facility Management-Unternehmen ISS Schweiz mit Sitz in Zürich einen Umsatz von 757,4 Millionen Franken erzielen. Dies entspricht einem organischen Wachstum von 4,4 Prozent gegenüber 2020. Trotz negativer Umsatzeinflüsse, bedingt durch die Pandemie, ist es ISS Schweiz gelungen, überdurchschnittlich zu wachsen.
Im Geschäftsjahr 2021 konnte das führende Facility Management-Unternehmen ISS Schweiz mit Sitz in Zürich einen Umsatz von 757,4 Millionen Franken erzielen. Dies entspricht einem organischen Wachstum von 4,4 Prozent gegenüber 2020. Trotz negativer Umsatzeinflüsse, bedingt durch die Pandemie, ist es ISS Schweiz gelungen, überdurchschnittlich zu wachsen.
Bei bestehenden Key Accounts konnte die Serviceverantwortung ausgebaut werden. Zudem gewann ISS Schweiz bedeutsame Neukunden. Im Bereich Digitalisierung, Diversity & Inclusion, Sustainability, Talent Management und Integrales Facility Management beweist sich ISS Schweiz klar als Themenführer.
Den grössten Teil des Umsatzes, nämlich 44 Prozent, erwirtschaftet ISS Schweiz nach wie vor im Reinigungsgeschäft (Unterhalt, Spezialreinigung, Reinraum), gefolgt von Property Services (Gebäudetechnik, Betrieb von Data Centers, Bauprojektmanagement). Dieser Bereich trug im abgelaufenen Geschäftsjahr 37 Prozent (Vorjahr: 42%) zum Umsatz bei. Der Rückgang hängt mit dem Verkauf von der Tochtergesellschaft ISS Kanal Services AG zusammen, die noch 2020 rund 50 Millionen Franken zum Jahresergebnis beigetragen hat. Trotzdem konnte ISS Schweiz den Umsatz halten und erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von 757,4 Millionen Franken. Dies entspricht einem marginalen Rückgang von 0,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Support Services (10%), FM Advisory (5%), Security (3%) und Catering (1%) steuerten gemeinsam 19 Prozent bei.
«Als Komplettanbieter im Bereich Facility Management werden wir unseren Fokus verstärkt auf die Bereiche Workplace Solutions, Energy Management, Health & Safety, Critical Environment sowie Food Solutions legen. Hier können und wollen wir auch in Zukunft wachsen», umreisst André Nauer, CEO ISS Schweiz, die Ziele in den kommenden Jahren. Zudem treibt ISS die Strategie OneISS voran, die eine Weiterentwicklungsprogrammen werden wir weiterhin unsere Talente fördern. Ziel ist, insbesondere auch qualifizierte Frauen zu rekrutieren, um sie mit unserem Future Leaders Programme in höhere Managementpositionen zu befördern. Immer mit dem Ziel, ein attraktiver und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber zu bleiben.» Auf Stufe Nachhaltigkeit wurde am Schweizer Hauptsitz in Zürich eine «Zero Plastic-Initiative» lanciert, die zu einer Reduktion der Abfallmenge um 20 Prozent geführt hat.
engere Zusammenarbeit mit den anderen Länderorganisationen und dem Konzern anstrebt. André Nauer: «Wir können auf diese Weise Prozesse vereinheitlichen und vereinfachen sowie unsere Marke global weiterentwickeln.»
Bei der Umsatzverteilung nach Kundensegment gab es im Geschäftsjahr 2021 kaum Verschiebungen. Finanzdienstleister und IT sind mit 45 Prozent (2020: 44%) für das grösste Volumen verantwortlich, vor Pharma (12%), Industrie und Produktion (8%), der öffentlichen Hand (7%), Einzel- und Grosshandel (7%) sowie Transport und Infrastruktur (5%).
70 Prozent des Umsatzes erwirtschaftet die Schweizer Nummer 1 im Bereich Facility Services und Workplace Solutions in der Deutschschweiz, 25 Prozent in der Romandie und 5 Prozent im Tessin
Aktuell beschäftigt ISS Schweiz 12'347 Mitarbeitende in 7'245 Vollzeitstellen und bildet 67 Lernende aus (inkl. Management Trainees).
2021 wurden zudem verschiedene Initiativen im Bereich ESG (Environmental, Social und Governance) angestossen, die ISS Schweiz zu einem noch besseren Arbeitgeber und zu einem noch nachhaltigeren Unternehmen machen. So ist ISS Schweiz Gründungsmitglied der Initiative «Equal Voice United», welche die Gleichwertigkeit der Geschlechter in der Schweizer Wirtschaft vorantreibt. Aktuell sind 32 Prozent der Führungspositionen von ISS Schweiz durch Frauen besetzt. Ein Programm zur Förderung von Talenten will diesen Anteil in den nächsten Jahren kontinuierlich steigern. André Nauer: «Mit gezielten
Über ISS
ISS ist das führende Unternehmen für Workplace Experience und Facility Management. ISS bietet intelligente und skalierbare Lösungen, die zu einer besseren Unternehmensleistung beitragen und das Leben einfacher, produktiver und angenehmer machen – nach hohen Standards entwickelt und von engagierten Menschen verantwortungsbewusst umgesetzt. ISS beschäftigt 12’347 Mitarbeitende in der Schweiz und 400'000 weltweit in über 30 Ländern.