人員

擁抱全球思維,創造無限機會

ISS 美洲區人才與發展總監Katrine Husum Jensen 表示:「如果你覺得有趣,請舉手。」 「對我來說,有機會在人員如此眾多的公司做出積極貢獻感到餘有榮焉。 想到能為人們創造發展機會,我就感到精力充沛,也很高興看到我們員工晉升領導職位。」

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Katrine 對人充滿熱情,並在 ISS 服務超過 10 年,致力吸引與發展人才。

她的職業生涯從當地(ISS 丹麥)發展到全球組織(ISS 集團)。 自離開哥本哈根總部前往 ISS 全球人才戰略(Global Talent Strategy)服務之後,她最近獲邀前往美國,領導美洲人員與文化(Americas People & Culture)團隊。 

「現在,我正領導一個國家團隊,並將我具備的全球知識貢獻到地區。 這不僅是為了我自己和職涯,而且對我的家人來說也是一場很棒的冒險。」 

「ISS 的出色在於我們非常關心員工, 而且提供不設限的職涯機會。」

ISS 美洲區人才與發展總監Katrine Husum Jensen 表示:「如果你覺得有趣,請舉手。」
當然,在 COVID-19 危機中,這次冒險與 Katrine 的預期不同。 

「這次疫情使得我扮演的角色比以往任何時候都更加重要。 當我們改為遠距工作時,我的重點一直放在保持員工健康,同時維持士氣。 在過去兩個月,我學到的東西比過去兩年還多。」 

她一直深受 ISS 的全球特質,以及可透過跨國思考學習的機會所吸引。 當她在 ISS 丹麥工作時,她主動加強各國之間的合作。 她的努力最終形成區域合作夥伴關係,進而產生 ISS 的一些代表性全球發展計畫,包括今日的「全球管理實習生計畫」。 

她總是主動出擊,而且一點也不孤單。 

「我從不害怕冒險或失敗, 相信我的主管一直是推著我前進的動力。 就算是當我懷疑自己時,我也知道如果我摔倒,也會有人抓住我。 ISS 的優秀之處在於我們非常關心員工, 而且提供他們不設限的職涯機會。」 

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