ISS’E GEÇİŞ

Geçişten dönüşüme

Yumuşak bir geçiş süreci, kendini işine adamış çalışanlara ve planlamadan uygulamaya kadar doğru bir değişim yönetimi sürecine bağlıdır. Geçiş yöneticilerimiz sizinle yakın işbirliği içinde, günlük işlerinizi olabildiğince az engelleyerek yeni çalışma yollarının oluşturulmasına ve çalışanlarınızın değişime hazırlanmasına yardımcı olacaktır.

trans_01

GEÇİŞ

Değişimi yönetiriz

Kanıtlanmış geçiş sürecimizi kullanarak taşınmadan dönüşme kadar her aşamada işyerinizin tam potansiyelinde çalışmaya devam etmesini sağlarız. Değişimin yönetilmesiyle ilişkili zamanı ve maliyetleri azaltmanıza yardımcı olarak sizin ve çalışanlarınızın kendi ana amacınıza odaklanmanız için zaman yaratırız.

Geçiş sürecimiz

Küresel geçiş sürecimiz, harcamalar, hizmet seviyeleri, verimlilik ve diğer birçok konuda şeffaflık sunarak yasalara, politikalara ve en iyi uygulamalara uyumu sağlar. Süreç kadar önemli bir konu da özen gösteren çalışanlardır. Geçiş yöneticilerimiz, işyeri stratejinizin hizmetlerden tedarik zincirine kadar her aşamasında özenle çalışarak çalışanlarınızın ve mekânlarınızın sorunsuz ve verimli biçimde bağ kurmasını sağlar.

Sizin değerinize öncelik veririz

Başarılı bir ortaklığın temelinde, değerin erken ortaya konabilmesi yatar. İşte bu nedenle uyumun sağlanması, bilgilendirilmeniz, hizmet sunumunun düzenlenmesi ya da finansal avantajların sağlanması dahil olmak üzere geçiş sürecinin her aşamasında gereksinimlerinizi karşılamak için hiç durmadan çalışırız.

Eğitimli ve yetenekli ekiplerimiz tarafından desteklenir

Dünya çapında süreçlerimizi iyileştirmeye devam etmemizi sağlamak için sürekli olarak deneyim alışverişinde bulunan 100’den fazla onaylı geçiş yöneticisine sahibiz. Çalışanlarımızın, güçlü yönetişimi sağlamak için geçişin her aşamasını sahipleneceğinden emin olabilirsiniz. 

PÜRÜZSÜZ BİR GEÇİŞ

Geçiş süreci

#1

Mobilizasyon

#2

Geçiş uygulaması

#3

Hazırlık ve devir teslim

#4

Dönüşüm

Tekliflerimiz

TemizlikYemekDestek HizmetleriTeknikİşyeriTüm Hizmetler

ANLAYIŞLAR

İnsanlar, mekânlar ve gezegenle ilgili hikayeler

ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Çeşitliliği destekleyen bir öğrenme kültürü

Yüksek düzeyde çeşitlilik içeren iş gücümüzle eğitim ve gelişim çalışmalarımızı çalışanlarımızın gereksinimlerine uyarlıyoruz ve başarılı olmak ve güvende kalmak için ihtiyaç duydukları becerileri kazanmalarını sağlıyoruz.

iss austria digital learning
Jillian Fergeau

ÇALIŞANLAR

Çalışanlara ve onların gelişimine özen göstermek

Jillian Fergeau, son 15 yılda ISS’te gelişim fırsatlarından yararlanarak kargo taşıyıcılığından Fransa’nın Grand Est bölgesinde Tesis Yönetimi Başkanlığı konumuna yükseldi.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

vaka

Kantin Deneyimine Güven ve Şeffaflık Getirmek

Müşteri memnuniyeti ölçümü, yaptığımız işin temelini oluşturur; memnuniyeti ölçmek için olmak üzere yıllık ve projeye özel anketleri kullanıyoruz. Bunlar arasında Memnun ya da Değil gibi gerçek zamanlı geri bildirim araçları da yer alıyor. Bu araç, dünyanın çeşitli yerlerindeki işyeri restoranlarındaki memnuniyeti ölçmek için küresel bir üretim şirketinde kullanıldı.

Daha fazlasını oku

İNSANLAR MEKÂNLARI YARATIR

30'dan fazla ülkede, 59.000'in üzerinde müşteri