Waarom sociaal ondernemen écht werkt
Organisaties die sociaal ondernemen, zijn beter voorbereid op de toekomst. Ze voldoen aan toenemende eisen op het gebied van CSRD en ESG. Tegelijk versterken ze hun concurrentiepositie, employer brand en medewerkersbetrokkenheid. Want mensen willen werken bij bedrijven die ergens voor staan, en waarin zij zelf ook het verschil kunnen maken. Een integrale aanpak van sociaal ondernemen heeft effect op álle lagen van de organisatie:
Organisatie
Medewerkers
Maatschappij
Van ambitie naar actie
"Maar waar te beginnen en hoe pakken we het aan?"
De ambities zijn er, doelstellingen zijn opgesteld en alle seinen staan op groen. Maar dan… waar begin je? Hoe breng je sociaal ondernemen in de praktijk? En hoe maak je het meetbaar?
Bij ISS helpen we organisaties met Facility Management van ambitie naar actie. We vertalen beleid naar concrete stappen op de werkvloer, gekoppeld aan heldere KPI’s en inzicht in sociale impact. Van sociaal inkopen tot duurzame arbeidsparticipatie: met een integrale aanpak maken we sociaal ondernemen werkbaar én waardevol. Zo ondersteunen wij jouw organisatie:
Leveren én begeleiden mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Advies en implementatie van SROI-beleid
Inclusieve werkplekken binnen jouw organisatie
Opleidings- en ontwikkeltrajecten op locatie
Krachtige samenwerking met maatschappelijke partners
Heldere rapportage van sociale impact
Meten = weten
Wat is SROI?
Social Return on Investment (SROI) laat zien hoeveel sociale impact je écht maakt. Welke mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen kansen in jouw organisatie? En wat levert dat de maatschappij op?
Door sociaal in te kopen bij of via ISS creëer je direct sociale waarde én voldoe je aan aanbestedingseisen.
Social Sustainability
Sociaal ondernemen als middel voor sociale duurzaamheid
Wil je met jouw organisatie ook sociaal duurzaam worden? In onze whitepaper geven we een basis voor een goede start van een D&I-beleid dat past bij alle generaties en doelgroepen binnen jouw organisatie.
Gerelateerde artikelen
Hoe creëert u een inclusieve werkplek?
Waarom zou sociale duurzaamheid u moeten interesseren?
Waarom diversiteit cruciaal is voor klantbinding?
Hoe versterkt technologie sociale duurzaamheid in de toekomst?
Hoe helpt diversiteit om Generatie Z betrokken en loyaal te houden?
Bias in werving & selectie: wat is het en wat kunt u eraan doen?
De businesscase voor diversiteit: waarom het meer is dan alleen maar ethisch
De rol van leiderschap in het creëren van een inclusieve werkcultuur
Polarisatie: hoe moeten organisaties omgaan met cultuurbotsingen in de huidige samenleving
Thema's in FM
Ontdek alle relevante thema's
Alles voor een betere werkwereld
Met oplossingen die echt vooruitgang brengen
Cases
Maak kennis met onze opdrachtgevers en lees hoe ISS zorgt voor vooruitgang.
Hoe DUO² haar facilitaire dienstverlening verduurzaamt
Sociale innovatie door co-creatie bij ministerie van Financiën
Accenture en ISS staan voor wederzijds succes
Voorspelbaar en flexibel met integrated FM van ISS
