CASE

Papierafval verminderen en een duurzamere mindset ontwikkelen

ISS Guckenheimer biedt food services aan de duizenden Noord-Amerikaanse medewerkers van een van de 20 grootste verzekeringsmaatschappijen ter wereld. Zo hebben wij ze verder geholpen met hun duurzaamheids- en milieu-initiatieven - terwijl dat ook nog eens besparingen opleverde.

466257857

100

%

werknemersvertrouwen

lightbulb

94

%

jaarlijkse reductie in papierkosten

$14K

+

vooropgestelde jaarlijkse besparingen

De klant is een gespecialiseerde geïntegreerde verzekeraar met een expertise in het managen van risico's voor organisaties die bedrijven het vertrouwen en de zekerheid geven die ze nodig hebben om te groeien. Het bedrijf heeft 14.000 werknemers wereldwijd, waarvan 3.000 in Noord-Amerika.

 In 2018 haalde de klant een omzet van 12 Miljard $. Ze hebben een A+ rating van Standard & Poor's. 

In de Noord-Amerikaanse 40.000 m² grote vestiging van de klant, verzorgt ISS Guckenheimer koffiediensten voor alle werknemers.. Deze dienst biedt gratis koffie, water en thee aan de werknemers. 

ISS heeft de klant geholpen om deze populaire dienstverlening een niveau hoger te tillen. Om de doelstellingen van de klant rond duurzaamheid en milieu te bevorderen, hebben we manieren gezocht om niet enkel de hoeveelheid afval, maar ook de materiaalkosten van deze dienst te verminderen. 

Dit is wat we gedaan hebben:  

  • In 2019 hebben we alle 679 medewerkers een set eigen vaste bekers en kopjes gegeven, waar ze dan zelf verantwoordelijk voor waren.  
  • We hebben de meeste papierproducten uit de dienstverlening verwijderd en zo een mooie papierbesparing gerealiseerd. 
  • Samen met de klant, hebben we een campagne gelanceerd om medewerkers bewust te maken en de cultuur rond afval te veranderen.

Door alle medewerkers twee herbruikbare drinkbekers te geven en de papierproducten rond koffie, thee en water drastisch te beperken, hebben we de kosten voor papier met 94% verminderd. Deze vermindering resulteerde in een jaarlijkse besparing van 14.260 $. Door deze ingrepen verhoogde het ecologisch bewustzijn en verbeterde het gedrag van alle werknemers.  

Blijf op de hoogte

Schrijf u in om de laatste insights van ISS te ontvangen. U kunt zich op elk moment weer uitschrijven.

Verhalen over mensen, plaatsen en de planeet

Blog - workplace

BLOG

Bedrijfsresultaten optimaliseren door werkplek- en service design

Veranderende demografische ontwikkelingen, de toenemende strijd om talent, een laag niveau van betrokkenheid van werknemers en een voortdurende behoefte aan kostenefficiëntie en optimalisatie zijn slechts een paar van de uitdagingen waar business managers mee blijven worstelen. Door de werkplek als strategisch instrument in te zetten, kan je die uitdagingen de baas.