OVERGANGEN TIL ISS

Fra overgang til forvandling

En jevn overgangsprosess avhenger av dedikerte mennesker og nøyaktig endringsstyring, fra planlegging til drift. I tett samarbeid med deg vil våre ledere bidra til strømlinjeformede måter å jobbe på, og forberede mennesker på forandring – alt med minimal forstyrrelse av den daglige driften.

Transition

Endringsstyring

Ved å bruke vår velprøvde overgangsprosess holder vi potensialet oppe på arbeidsplassen, fra mobilisering til ferdig implementering . Vi hjelper deg å redusere tid og kostnad forbundet med håndtering av endringer, og gir både deg og medarbeiderne dine frihet til å fokusere på kjernevirksomheten.

Vår overgangsprosess

Vår globale overgangsprosess sikrer overholdelse av lovgivning, retningslinjer og beste praksis, og gir full åpenhet om utgifter, servicenivå, effektivitet og andre ting. Prosessen er én ting; engasjerte medarbeidere er noe annet. Våre overgangsledere er dedikerte til alle aspekter av arbeidsplasstrategien – fra tjenester til forsyningskjede – og sikrer at vi knytter mennesker og steder sammen, smidig og effektivt.

Vi setter dine verdier først

Essensen av et vellykket partnerskap, er tidlig bevis på verdi. Derfor jobber vi utrettelig for å sikre at vi imøtekommer dine behov i alle faser av overgangsprosessen – enten det er å sikre samsvar, holde deg informert, effektivisere tjenestelevering eller realisere økonomiske fordeler.

Støttet av våre kunnskapsrike og talentfulle team

Vi har mer enn 100 sertifiserte overgangsledere over hele verden som kontinuerlig utveksler erfaringer for å sikre at vi fortsetter å forbedre prosessene våre. Du kan stole på at medarbeiderne våre vil ta eierskap i alle delene av overgangen for å sikre robust styring. 

SMIDIG OVERGANG

Overgangsprosess

#1

Mobilisering

#2

Overgang & implementering

#3

Ferdigstillelse og overlevering

#4

Transformasjon

Våre tilbud

RenholdMatSupportTekniskArbeidsplassenSikkerhet

INNSIKT

Historier om mennesker, arbeidsplasser og planeten vår

Wilson Selvaraj ISS

MEDARBEIDERE

Ærlighet, lidenskap og respekt er nøklene til en spennende karriere i ISS

En karriere i ISS byr på både utfordringer og belønninger. Det kan Wilson Selvaraj bekrefte etter 16 år i selskapet.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

SAMFUNNSANSVAR

En mulighet til å skinne med SHINE@ISS

Hos ISS er målet å hjelpe medarbeiderne til å føle seg verdsatt, engasjert og respektert. En inkluderende kultur hjelper oss til å fokusere på å styrke mennesker til å bidra med unike ferdigheter og perspektiver. Les hvordan ISS i Hongkong arbeider med neste generasjonen ungdommer med spesielle behov, gjennom SHINE@ISS-programmet.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

Kundeeksempel

Å bringe tillit og erfaring til kantineopplevelsen

Måling av kundetilfredshet er nøkkelen i arbeidet vi gjør; vi gjennomfører både årlige og prosjektspesifikke undersøkelser for å måle tilfredshet, blant annet via tilbakemeldingsverktøyet Happy or Not som måler feedback i sanntid. Dette verktøyet har nylig blitt brukt for et globalt produksjonsfirma for å måle tilfredsheten i deres kantiner på arbeidsplasser over hele verden.

Les mer

PEOPLE MAKE PLACES

Over 60 000 kunder i mer enn 30 land