JOBBMULIGHETER

ISS' Global Management Trainee-program

Er du ambisiøs med føttene godt plantet på bakken? Da kan du være en av de vi trenger i ISS' Global Management Trainee-programmet.

JOBBMULIGHETER

For fremtidens ledere

ISS Global Management Trainee-programmet er et springbrett for deg med lederpotensial som ønsker å bli en av fremtidens ledere i et ambisiøst, internasjonalt selskap. Du vil være en del av en global organisasjon med mer enn 500 000 dedikerte medarbeidere som opererer i over 50 land.  
 
Det intensive ISS Global Management Trainee-programmet starter med en krevende rekrutteringsprosess og løper over 18 måneder hvor vi forventer at du jobber hardt. Vi ser etter de aller beste menneskene som kan lede ISS inn i fremtiden, og det betyr at kun få søkere fra hvert land blir utvalgt. Men når du blir plukket ut og kommer med, vil du aldri se deg tilbake. ISS Global Management Trainee-programmet er din snarvei til en karriere som toppleder. Er du klar for å bli med på denne reisen? 
HQ_2015_Management Trainee Programme_062015 (7)

Trainee-reisen

Følg Trainee-reisen på Instagram og få førstehåndsinnlegg fra deltakere over hele verden.

Følg oss på Instagram

MANAGEMENT TRAINEE-PROGRAMMET

Trainee-reisen

Som ISS Management Trainee vil du få en grundig introduksjon i virksomheten vår, som begynner med innsikt i organisasjonen på regionalt, nasjonalt og globalt nivå.

For å gi deg en forståelse av ISS-kulturen på arbeidsplassen vil du gjennomgå en introduksjon av plikter og «karrieregangen» du kan vente deg i vår serviceorganisasjon. Du vil få innsikt i vårt globale fotavtrykk når vi sender deg til et nytt land i tre måneder som en del av programmet. Der vil du fokusere på et valgt segment, hvor du skal fullføre en kommersiell og operativ praksisplass og styre et relevant prosjekt. 
 
Som en del av programmet vil du jobbe som assistent til en av våre kundeansvarlige for å lære de viktigste forretningsverktøyene vi bruker for å møte kundenes utfordringer. Her vil du få opplæring i å utforske kundebehov på et strategisk, taktisk og operasjonelt nivå samt formulere relevante verdiforslag. 

Hva gir det deg?

Dette er en unik karrièremulighet hvor utvikling av lederegenskaper er en rød tråd gjennom hele programmet. Du vil bli tildelt en personlig mentor fra den nasjonale ledergruppen, som vil fungere som coach og sponsor i organisasjonen, og støtte deg i din personlige utvikling. Gjennom en rekke workshops vil du ha muligheten til å skape deg et nettverk og utveksle beste praksis med deltakere fra andre land. 

Hvem er du?

Hvem er den mest passende kandidaten til ISS Global Management Trainee-programmet? Først må du ha en forretningsrelatert utdannelse og relevant arbeidserfaring, enten fra en praksisplass/jobb i studietiden eller fra en kommersiell stilling (for eksempel kundehåndtering, salg eller konsulentvirksomhet). 
 
Som person liker du komplekse utfordringer og har det rette analytiske ledelsespotensialet for å kunne ta avgjørelser og støtte kundene i deres forretningsutvikling. Det viktigste er at du er i stand til å balansere det ambisiøse tankesettet ditt med en respektfull og empatisk holdning til menneskene rundt deg. Du er også en sterk formidler med evnen til å gå i dialoger på alle nivåer i organisasjonen og fremfor alt sette ord til handling. 

Vårt engasjement for karriereutvikling

Medarbeiderutvikling er en av hjørnesteinene i vår strategi, og er helt avgjørende for å opprettholde et motivert team med fokus på høy kvalitet og innovasjon. Mulighetene for karriereutvikling er en viktig del av medarbeiderens kontinuerlige utvikling. Som et globalt selskap kan vi tilby spennende utfordringer for de som er mobile.

INNSIKT

Historier om mennesker, arbeidsplasser og planeten vår

ISS Austria – Digital Learning

BLOGG

En opplæringskultur som støtter mangfold

I ISS har vi en svært mangfoldig arbeidsstyrke. Det gjør det spesielt viktig for oss å tilpasse opplæring og utvikling til hver enkelt medarbeider slik at de får de ferdighetene de trenger for å lykkes og kan være trygge på jobb.

ISS Austria Digital Learning
Jillian Fergeau

MEDARBEIDERE

Fokus på menneskene og individuell utvikling

I 15 år har Jillian Fergeau grepet mange utviklingsmuligheter i ISS, og han har gått fra å håndtere gods til å bli Facility Management-leder for Grand Est-regionen i Frankrike.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

Kundeeksempel

Å bringe tillit og erfaring til kantineopplevelsen

Måling av kundetilfredshet er nøkkelen i arbeidet vi gjør; vi gjennomfører både årlige og prosjektspesifikke undersøkelser for å måle tilfredshet, blant annet via tilbakemeldingsverktøyet Happy or Not som måler feedback i sanntid. Dette verktøyet har nylig blitt brukt for et globalt produksjonsfirma for å måle tilfredsheten i deres kantiner på arbeidsplasser over hele verden.

Les mer

PEOPLE MAKE PLACES

Over 60 000 kunder i mer enn 30 land