SAMFUNNSANSVAR

Caring for people, places and planet

Helt fra starten av i 1901 har ISS vært en folkeorganisasjon med en sterk tro på at individer som samarbeider, utgjør en forskjell. Vi tar ansvar for planeten vår, medarbeiderne våre og samfunnet som vi tjener. Vi vet at når vi gjør våre ting riktig, beriker det hverdagen og bidrar til at verden fungerer bedre – det er det som driver oss.

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)

LØFTET VÅRT

En bærekraftig forretningsmodell som støtter den verden vi lever i

Som et globalt selskap med nesten 500 000 ansatte, har vi en viktig rolle å spille for å løse noen av verdens viktigste bærekraftutfordringer. Vi bidrar til bærekraftig utvikling på tre tematiske områder:     

  • Mennesker: Fremme trygge arbeidsforhold, helse og velvære og menneskerettigheter, samtidig som man dyrker en kultur for mangfold og inkludering.   
  • Planeten: Å redusere miljøpåvirkningen samtidig som vi hjelper kundene våre med å skape bærekraftige arbeidsplasser gjennom strategisk rådgivning og tjenester.   
  • Lønnsomhet: Å påvirke det globale forretningsmiljøet positivt ved å overholde sunne forretningsstandarder og våre egne integritetsrammer.  
Les mer
DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (14)

TILNÆRMING

Vi støtter FNs mål for bærekraftig utvikling

Vi er forpliktet til arbeidet mot et mer robust og rettferdig internasjonalt samfunn. Vårt mål er å gå foran som et godt eksempel og alltid påvirke markedet positivt, uansett hvor vi driver virksomhet. Med vårt fokus på hvordan vi kan ta en etisk tilnærming til mennesker, planeten og profitt, investerer vi spesielt for å støtte FNs bærekraftige utviklingsmål (SDGs):

SDG 5

Oppnå likestilling, og styrke posisjonen til alle kvinner og jenter

Vi omfavner og oppmuntrer til mangfold. Kvinner utgjør nesten halvparten av arbeidsstyrken vår, og vi prøver hele tiden å øke antallet kvinner i ledelses-, lederutviklings- og doktorgradsprogrammer gjennom vår mangfoldighets- og inkluderingsstrategi.

SDG 6

Sikre tilgjengelighet og bærekraftig forvaltning av vann og sanitærforhold for alle

Vannforbruk er en av våre viktigste miljøpåvirkninger. Gjennom vårt globale ISS Green Offices-program og Cleaning Excellence-tilnærmingen, tar vi sikte på å redusere bruken av vaskemidler med 75%, og vannforbruk og deponering med opptil 70% over hele verden.

SDG 8

Fremme vedvarende, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full produktiv sysselsetting og anstendig arbeid for alle

Som et dedikert selskap investerer vi store summer i å utvikle våre medarbeidere på alle nivåer i organisasjonen. Vi minsker skader og dødsfall, sikrer rettferdig lønn og har nulltoleranse for tvangsarbeid, barnearbeid, moderne slaveri og menneskehandel.

SDG 10

Redusere ulikhet i og mellom land

Som en av verdens største private arbeidsgivere, er vi stolte av å ønske arbeidere med forskjellige bakgrunner og utdannelser velkommen. Vi tilbyr opplærings- og karrieremuligheter for et økende antall flyktninger samt personer med psykiske og fysiske funksjonshemninger, sosiale utfordringer eller begrenset eller ingen utdanning.

SDG 12

Sikre bærekraftige forbruks- og produksjonsmønster

Gjennom vårt Clean Excellence-program og miljømessige innovasjonsprosjekter, har vi som mål å redusere forbruket av kjemikalier og samarbeide med strategiske leverandører for å utvikle og teste nye verktøy, teknologier og prosesser som vil redusere miljøbelastningen.

SDG 13

Vi gjør raske tiltak for å bekjempe påvirkningen av klimaendringer

Vi er opptatt av å redusere vår egen og kundenes påvirkning på miljøet der det er mulig. Vi samarbeider med kundene våre på stedet og fungerer som strategiske rådgivere for å hjelpe dem med å administrere og redusere miljøavtrykket.

SDG 16

Vi fremmer fredelige og inkluderende samfunn for bærekraftig utvikling, gir tilgang til rettferdighet for alle og bygger effektive, ansvarlige og inkluderende institusjoner på alle nivåer.

Vi tolererer ikke korrupsjon, bestikkelser, diskriminering eller uetisk atferd. Med bakgrunn i ISS Code of Conduct og The Global People Standards, fremmer og oppmuntrer vi til en kultur der forskjellige perspektiver blir verdsatt og er trygge å snakke om.

SAMFUNNSANSVAR

Skape maksimale muligheter for urinnvånere i Australia

Som en av verdens største arbeidsgivere spiller vi en viktig rolle for å gi folk bedre jobbmuligheter over hele verden – for eksempel ved å tilby urinnvånere i Australia en bærekraftig arbeids- og karriereutvikling.

Les mer
AU CR - Maximizing opportunities

MANGFOLD OG INKLUDERING

People who make a difference

Vi omfavner og oppmuntrer til mangfold og inkludering i den bredeste grad. Det gjelder både etnisitet, rase, alder, kjønn, kjønnsidentitet, funksjonshemning, seksuell legning, religiøs tro, språk, kulturell og pedagogisk bakgrunn. Vår mangfoldige arbeidsstyrke gir oss et sentralt konkurransefortrinn og er en viktig ressurs i vår langsiktige bærekraftige forretningssuksess. Vår inkluderende kultur styrker menneskene våre og gjør oss mer kreative, produktive og attraktive som arbeidsgiver.

Les mer
Meet our people option 2_Graded

Bedriftens bærekraft i fokus

Finn ut hvordan vi skaper langsiktig verdi for virksomheten vår, og dermed også verden rundt oss, ved å møte våre viktigste bærekraftutfordringer og rapportere resultatene våre regelmessig og transparent.

Les rapporten vår om bedriftsansvar

INNSIKT

Historier om mennesker, arbeidsplasser og planeten vår

foto fabriek Nestle

KUNDEEKSEMPEL

Overgang til en global kontrakt under en global pandemi

I løpet av de første månedene av 2020 jobbet ISS med å overføre Nestlés Facility Management-tjenester til dem. Til tross for pandemien bidro vi til å sikre en smidig overgang og klarte likevel å gjennomføre prosjektet på rekordtid.

Transitioning a global contract during a global pandemic
Mikonkatu 7 05112020_Ville_Lurila_Kimmo_Kaunisvaara_01_1500px

KUNDEEKSEMPEL

En femstjerners beliggenhet med syvstjerners service

ISS er i ferd med å ta tjenestene til Mikonkatu 7 til et nytt nivå. Finlands største pensjonsforsikringsselskap, Mikonkatu 7, som eies av Ilmarinen, gjennomgår en bygningsrenovering og fullstendig transformasjon av alle tjenestene. Hjertet av driften er en restaurant som vil bli en møteplass for både anleggets brukere og menneskene som beveger seg rundt i Helsingfors sentrum.

A five-star location with seven-star service
Meleah_USA

MEDARBEIDERE

Å være en del av noe mer ved å beskytte liv og eiendom

Møt Meleah Kielty. Hun er sikkerhetsansvarlig hos en av kundene våre i Hiawatha, som ligger i den amerikanske staten Iowa. Meleah og teamet hennes beskytter kundene og anlegget ved å tilby 24-timers vakthold. Les om arbeidsdagen hennes og hva som gir henne styrke.

Meleah Kielty

PEOPLE MAKE PLACES

Mer enn 60K kunder fordelt på 30+ land