STANDAR TINGGI

Memprioritaskan keunggulan

Meski dunia kerja berubah sangat cepat – ditransformasikan oleh inovasi digital dan pandemi COVID-19 – standar tinggi kami tetaplah sama. Menyesuaikan kebutuhan Anda dan persyaratan peraturan dengan inovasi layanan terkini, kami mengambil wawasan dari seluruh perusahaan global kami untuk membantu Anda menciptakan tempat yang bahkan bekerja lebih baik.

High Standards_Graded

Standar tinggi

Pendekatan sistematis

Di seluruh industri, peraturan dan regulasi bervariasi. Namun yang tidak berubah itu adalah kebutuhan akan mutu dan kepatuhan. Komitmen kami terhadap standar tinggi ditanamkan dalam proses dan praktik kami. Kami berbangga diri pada hal-hal:

  • Memenuhi kebutuhan Anda dengan tingkat layanan tertinggi  
  • Memastikan lingkungan kerja yang sehat dan aman 
  • Mengelola proses hak asasi manusia dan tenaga kerja sejalan dengan peraturan setempat dan internasional 
  • Memelihara rantai pasokan yang bertanggung jawab 
  • Mengurangi jejak lingkungan sebisa mungkin 
  • Memitigasi risiko melalui proses internal, teknologi pintar dan perkembangan yang sedang berjalan terhadap karyawan kami  

KASUS

Bagaimana kemitraan Accenture dan ISS di Vested menggerakkan hasil yang positif

Di ISS, kami percaya dalam membawa lebih banyak nilai kepada pelanggan kami melalui kemitraan kolaboratif yang sejati. Kemitraan Vested kami dengan Accenture menunjukkan pendekatan ini – dan telah membawa hasil dalam hal mengurangi ketidakhadiran serta meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan.

Pelajari selengkapnya
NL case - Accenture

Penawaran kami

KebersihanMakananDukunganTeknisTempat kerja/berkegiatanKeamanan

STANDAR TINGGI

Diakui karena keunggulannya

Pelanggan kami menerima manfaat dari wawasan industri terbaik dan terkini kami di seluruh dunia. Melalui Pusat Keunggulan kami, kami menjamin bahwa peralatan, teknologi dan proses sudah dicoba dan diuji, sementara kami juga tetap kekinian dengan tren yang terbaru. Pendekatan inilah yang mendukung reputasi kami sebagai peraih penghargaan dalam hal keunggulan global. Setiap tahun, International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) menyoroti yang ‘terbaik dari yang terbaik’ dalam industri alih daya, merayakan perusahaan yang secara konsisten berada di peringkat teratas The Global Outsourcing 100 (GO100). Tahun 2019, ISS menerima pengakuan khusus karena pencapaian kami yang menempati posisi teratas tahun demi tahun, dan memimpin perkembangan industri alih daya.

Andrei Neves 1

WAWASAN

Kisah tentang orang, tempat dan planet

Wilson Selvaraj ISS

PEOPLE

Honesty, passion and respect – the keys to an exciting career at ISS

A career in ISS offers lots of professional challenges and rewards, as Wilson Selvaraj has discovered during his 16-year journey.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

CORPORATE RESPONSIBILITY

Providing an opportunity to SHINE@ISS

At ISS, our goal is to help our employees feel valued, engaged and respected. Our inclusive culture means we focus on empowering people to contribute with their unique skills and perspectives. Find out how ISS Hong Kong is committed to nurturing the next generation of special needs youths through our SHINE@ISS programme.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

case

Bringing Trust and Transparency to the Canteen Experience

Customer satisfaction measurement is key to the work we do; we use annual as well as project-specific surveys to measure satisfaction, including real-time feedback tools such as Happy or Not. This tool has been used recently for a global manufacturing company to measure satisfaction at their workplace restaurants around the world.

Read more

PEOPLE MAKE PLACES

Lebih dari 60 ribu pelanggan di 30+ negara