Les gens apprennent de différentes manières. Si l’enseignement traditionnel réussit à certains jeunes, les routines rigides de la salle de classe peuvent se révéler difficiles pour d’autres, constituant alors un obstacle qui peut les empêcher d’exploiter pleinement leur potentiel.
En collaboration avec Accenture, PwC et le ROC van Amsterdam College des Pays-Bas, ISS a mis au point une solution unique susceptible d’aider des milliers de jeunes qui, autrement, auraient baissé les bras, à se bâtir un brillant avenir professionnel.
« Certaines personnes ne sont tout simplement pas faites pour l’apprentissage en classe », explique Edwin Klinkert, qui dirige le programme éducatif chez ISS. « Notre programme leur offre une chance d’apprendre la théorie et de travailler en même temps ».
Les possibilités uniques de l’apprentissage hybride
La formation de Facility Manager sur le terrain a été créée par l’ISS et le ROC van Amsterdam College. Cette formation de deux ans et demi offre aux jeunes de 16 à 21 ans la possibilité d’apprendre et de découvrir tous les aspects du travail chez ISS, depuis le service d’accueil et l’assistance informatique à la gestion des achats et du personnel.
En plus de la formation sur le terrain chez Accenture ou PwC, du coaching individuel et de deux stages, les étudiants découvrent également la théorie du facility management, le néerlandais, l’anglais et les mathématiques en ligne. Il s’agit d’un paquet éducatif complet spécialement conçu pour les jeunes qui ont besoin d’apprendre par la pratique.
